人気の記事一覧

少子高齢化と生産年齢人口の減少は日本経済をどのように変化させるのか?

会社は65歳以上の働き方を今のうちに〜厚労省、雇用政策研究会報告書

昨今の人手不足に関する一考察

3週間前

独身の団塊ジュニア世代は早期リタイアしているのか?

3週間前

労務管理その他の労働に関する一般常識・労務管理、労働経済、労働統計

1か月前

少子化対策で人口は増えるのか?

5か月前

名目GDPの経済成長が約30年間止まっていた日本、ポリティカルコレクトネスで束縛された日本・・・これからどうするべきか? ※再掲

イオンモール、今年は新規開業がゼロ!出店ゼロは26年ぶり!人手不足と資材高騰が日本経済のボトルネックに!

超人手不足時代の到来!専門職(技術技能職)が不足するが、事務職は余剰へ。

労働力調査(基本集計)2023年(令和5年)平均結果<労働力人口>

8か月前

2025年問題の対策

日本の労働者は、本当に毎年 50 万人ずつ減少していくのか?⑭未来を築く力

生産年齢人口が減ってる日本にはお邪魔なジジイが多過ぎてイノベーションが起きない問題

¥300

労働力調査(基本集計)2023年(令和5年)平均結果<労働力人口> テスト

8か月前

RoboSapiens 製品開発秘話<その3>

9か月前

ハラハラドキドキ15本ノック 社会福祉士国家試験対策 就労支援サービス

¥110

テクノロジーを使い「労働力人口の減少」に立ち向かう〜北海道札幌市・BPO事業会社の事例〜

10か月前

日本に「複業」が求められる理由を徹底解説【前編】

さり気なく優先席を譲られた

世間に転がる意味不明;人手不足の欺瞞(就職氷河期世代に投資をしない人々)

働き方改革とはどのような改革?

労働力人口を調べてわかったこと。「高齢者に働いてもらう策は詰んでいた」ということ。

【データで見る地域のキホン・5】日本人の昔と今の働き方はどれだけ変わったのか?!〜統計からみえる、地方における自営の減少とチャンス〜

¥800
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2年前

未来のためにできること

夫と妻の労働年齢

622人的資源の自給は小資源国の宿命だ

【じーじは見た!】 後編:令和3年版高齢社会白書を見てみた⁉

外国人労働者or年配サービスマン?

テレワークゆり物語 (79)テレワークで「働ける」ようになる人は何人?

定年は60歳?高年齢者雇用安定法のあゆみ

米国:過去最悪の労働市場の下での消費 = 所得と労働市場の不透明さ解消狙う「米国救済計画」 =

完全失業率の上昇は何を意味するのか?

完全失業率の低下は「改善」と言えるか?

2060年の世界人口は、現在より30億人近く増えて、100億人を超えると予想されています。インドが中国を抜いて、世界一の人口国になり、日本をはじめとする高所得国では、労働力人口が増えないため、経済成長率が低下するでしょう。 https://toyokeizai.net/articles/-/318805

第9章 日本が将来に向かってなすべきこと

中国:定年延長の労働力人口へのインパクト

1か月前

世間に転がる意味不明:虚妄の賃上げ狂想曲2024【3】(同じパイでのヒトの奪い合いは何も変えない)

(株)グローブハートのISSUE & TOPICSが更新されました。

9か月前

IMD人材力ランキングのまとめ

10か月前

生産年齢の定義って知っています?

11か月前

ニュースアーカイブ(2023/11/04)

失業率が主要国最低でも喜べない理由 日本型雇用制度と「不本意な非正規」

¥200

経済成長の基本軸を揺るがす労働市場の悪化(1) = 労働市場から退出させられる人々の急増 =

労働力不足なのに、失業率はゼロにならないのか?