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Vol.728 先輩社員の話を聞いてキャリアを真剣に検討すべき

既視感しかない小説

NHK連ドラ「虎に翼」で家族のドラマに並行して描かれる同性愛

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新卒採用 社員座談会(リケジョ編)をご紹介します!

HSP(繊細さん)は優しく【しない】方が良い人もいることを自覚しておくとラク

新入社員の成長を加速させるコンサルティングアプローチ:職場適応からキャリア開発まで

もし「ちいかわ」の「ポシェットの鎧さん」が中途入社でうちの会社の管理職になったら、、、

久々に職場の人と会う

「縦のつながりをより強く」22/23/24新卒3世代の集い l イベントレポート

誠実に仕事へ取り組むことを教えてくれたMさんのこと

退職悲喜交交

5か月前

ICT KŌBŌ® 新入社員のスキルアップチャレンジ!

【社員のホンネ】子どもたちの教育環境は、まだまだ進化の途中です

新入社員107日目。 愛媛県上島町 島の日々をめぐる本。まほちゃん好きそうだから、これ📗

HSP(繊細さん)は感情の起伏のない人から、仕事を教えてもらったほうが良い

8年前、生意気で難あり新卒だった私が、Y先輩のおかげで丸くなった話

気づいたら2年目だった海老原

【新卒×先輩社員対談】新卒が入社してからの1年間を振り返る

7か月前

【ちょこっと就活】「大切」が多ければ…強ければ…

内定者交流会を開催しました!!

仕事への言葉 …新入社員からから社長まで

6か月前

「挑戦できる」が一番のいいところ。やりたいと言えばやらせてくれる会社です。

#375 若手社員にとっての「メンター制度」と信頼できる「先輩社員の存在」

6か月前

【社員のホンネ】SEは探求心を持って仕事ができるかどうかです

リハビリってすごいな、面白いな

社員インタビュー!Vol2 千島

【2人目】2年目社員が語る、日本テクノスの魅力とは?

入社3か月研修のお話し

就職先の選択と「配属ガチャ」

6か月前

入社式✨受け入れ側の気持ち。

各支社の写真盛りだくさん!新入社員の笑顔あふれる懇親会の様子をお届け!

【1人目】2年目社員が語る、日本テクノスの魅力とは?

社員紹介#3 新入社員のあなたへ贈ることば

新入社員のみなさん、何かと言いたがる年長者は、うまく取り扱いましょう!

7か月前

新入社員歓迎イベントを踏まえて(2nd)

7か月前

🦍🦍🦍【続編②ゴリラ営業】におけるマネジメントとは【ウホホッ】🦍🦍🦍【ゴリラマネジメント】🦍🦍

【新卒採用】「教えて、先輩!」Vol 6.達田さん

コミュニケーションがテーマ!24年度内定者の集いを開催。

社会に染まる インターンシップで感じた事。

9か月前

🥺職場において後輩は先輩の何を見ている?🥺いやん🥺

🔥🔥利他精神と利己精神🔥🔥

4/1入社式

自分のかなえたい未来を探求するワークショップ ―Panasonic Connect Mirai Trail 現地レポート―

体育会系は時代遅れであることについて解説!!

2か月前

【先輩インタビュー】今できるチャンレジを精一杯やっていきたい

中間管理職の実態と課題とは?〜日本企業の現状と解決策〜

「自分が想像していた社会人生活よりも圧倒的に楽しかった」社員インタビュー~しのちー~

【採用担当より】新入社員研修がスタートしました!

ザイナス🌸2024年度入社式を執り行いました