【経営者は自分の強みに徹底的にフォーカスする】 自分の強みが“発信力”と“メンバーの心の機微を読みとるマネジメント力”と認識してから、自分にできないことは周りに任せることにした リーダーに求められるのは、熱意を組織に伝え、メンバーのモチベーションを高めること (ローランド)

ローランドが大館にきてたなんて。

読書感想文。ROLANDの「君か、君以外か。君へ送るローランドの言葉」を読んだ。印象に残る言葉として、「続けるコツは、続けること」がある。とてもシンプルな言葉で本質をついていると思った。