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【有料サークルに所属するメリットが減った】クリエイターの更新通知機能による相互フォロー推奨サークルへの影響

№5734:お客さんに怪我をさせないことがトレーナーの最大の責任

№5729:意見具申をするのではなく、会社を辞める準備をしよう!

№5735:大切なのは「入会者が増えること」ではなく「良いお客さんが増えること」

『メンバーシップ』7月お便り

№5732:何を食べてもびくともしないのが「健康」である!

№5727:「老化とは何か」を定義してみた!

№5726:業績不振の主原因は「新コロ禍」ではなく「経営陣」である

№5733:「働いている」のではなく「働かされている」

№5725:「家庭第一」でも「我慢の連続」では困りもの

№5697:ChatGPTに「遠藤一佳の信念」を聞いてみた

№5728: 「およげ! たいやきくん」ならぬ「およげない、会社員くん」

№5718:顧客を無視した「SDGsごっこ」

№5722:「趣味」はないが「楽しいこと」はたくさんある!

№5721:暇な人より忙しい人の方がスピードが速い!

№5709:スマホの待ち受け画面を変えた話

№5719:新コロ禍の3年間は「私たちに多くのものを与えた!」

№5723:「移動(動ていること)」こそが生きている証!

№5665:「取引先いじめ」は絶対にするな!

№5684:「ボディメイク」より「人間づくり」をやってほしい

№5711:「知識のストーカー」はやめろ!

№5698:引き続き、ChatGPTに「遠藤一佳の成功についての考え方」を聞いてみた

№5704:「早く行きたければひとりで行け、遠くへ行きたければみんなで行け」

№5717:「働く時間」と「働く場所」は自分で決めよう!

№5708:「よい質問」とはどのようなものか?

№5707:「人生においてただ1つ、本当に重要なのは他者との関係である」

№5705:「広告」というのは「相手のためになる提案をすること」

№5686:若者は「依存型中高年」を見切って「鶏口」として行動せよ!

№5712:「未来のない仕事」ほど悲惨なものはない

№5685:「正義」に飢えたハチドリたちが羽ばたきだした!

№5703:社会が決めたレールの上を歩き続けていても「自分の人生」は実現しない

№5710:リーダーはマネジメントを簡単にせよ!

№5683:何故、スモールジムは新コロ禍の3年間で約30店舗を出店できたのか?

№5716:しばらく「時間的自由」なんて要らないかな

№5713:着陸体制にあるものを無理やり上げようとするからおかしくなる

№5671:野球も楽しめ!仕事も楽しめ!人生も楽しめ!

№5669:これからもスモールジムは「活き活きとした店長」を中心に拡大していく!

№5674:「仕事仲間・家族・過去からの友だち」だけは昭和の関係性

№5700:30歳以上の社員に昇給は不要!

№5699:「月会費2ヶ月無料!」では業績不振になるに決まっている!

№5714:自分が「部分であること」を自覚できない人間は無責任

№5680:「感性」は動かしても「感情」は動かすな!

№5694:「入会促進のためにこれだけは絶対にやっておくべきこと」