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町田市市民協働フェスティバル「まちカフェ!」に参加!

自分を満たす選択とウェルビーイング

子どもの時間と私の「はたらく」が混ざり合った冬休み

フリーランス復帰半年の現在地:来年は1人皿回しを卒業したい

【イベント開催】疲れとれてる?自分らしい休息の取り方って?

子どもに寄り添うことで、差し出しているもの

人を疑わないチームづくり

【質問にお答えします】Polarisはなぜ「非営利型株式会社」で、なぜ雇用しないスタイルなのか?

オーセンティック・ライフキャリア講座【第2期】がはじまりました

対話からはじめるロジックモデル

他人とともに、自由に生きるために。 はたらくをアートする自由七科

「共感」への違和感|ブレイディ みかこ 『他者の靴を履く アナーキック・エンパシーのすすめ』(1)

暮らしにアンテナを立てるきっかけに

Polarisの価値は「異なる他者と共にある」こと。”co-”を積み重ねた10年を振り返る。

研究員からみた自由七科

他者の靴と私の靴|ブレイディ みかこ 『他者の靴を履く アナーキック・エンパシーのすすめ』(2)

創業10周年記念トークライブ 〜あのとき、あの瞬間を振り返る、Polaris今昔物語〜

【オーセンティックライフ・キャリア講座開講レポート】安心安全な場で自分を見つめなおす

【自由七科BOOKSw/POSTO始まります】日常は日々上書きされていくーー。もはや懐かしい仙川で新しい取り組みを。

もはや変化は「兆し」ではないー「進化思考」に重ねて。

Polarisの生存戦略:「進化思考」に重ねて(2)

「君は生まれてはじめて自分自身にめぐり会ったのだ」ー世田谷版GBERと自由七科と。

場に蓄積された愛着|事務所移転

3キロ圏内で暮らし、はたらくのもわるくない~コワーキングスペーススタッフSの日記②

今ここの「ここちよさ」を選び取っても、未来の私は大丈夫なのかな?

3キロ圏内で暮らしはたらくのもわるくない~コワーキングスペーススタッフSの日記①

路地裏の寿司屋、看板のない呉服屋|わかりやすさの罠と、提供価値のおはなし。

自ずから然り~評価されることからの脱出|Polaris流マネジメント#1「セルフチェック」

Polarisは「コミュニティ型組織」

「個としてのあなた」をリスペクトしたいー「82年生まれ、キム・ジヨン」を見て

テレワーク中に「雑談」を織り込む3つのコツ

2代目代表は「無味無臭」がいいー。組織の新陳代謝。

「アメトーク」が面白くなったのは、フォロワーシップ経営のおかげ?

ポラリスが「ママ」という言葉を使わない理由

快・不快と心地よさ

譲れないものはあってもいいけど、許せないものはないほうがいい。

「半分幸せ」の考察ー私たちは「選ばされて」いるのかもしれない。

産後はある意味ロックダウン

今あらためて「サードプレイス」考。|職住分離から職住近接ーこれからは、「1st×2nd×3rd」の発想で。

過去の自分に教えてもらう from2012

「子どものいる暮らしの中ではたらく」ということについて考える座談会

嵐に学ぶ「Reborn」|Polaris10周年に向けて

北極星のおはなし。

「Loco-working」ってナニ?わざわざ聞きなれない言葉を使うワケ。

セタガヤ庶務部のはじまり~スーパーアドミチーム~

始まりの思いは何度でも繰り返す。