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【祝！TUNAG利用中企業数1000社】営業1号社員が振り返る、創業〜現在&未来のTUNAG営業のアレコレ
丸岡 智泰
2か月前
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ノンデスクワーカー×エンゲージメント の巨大市場に向き合うスタメン営業部門の現在
丸岡 智泰
4か月前
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【Designship 2024】人と人の想いをつなぐ🌟stmn出展レポート
株式会社スタメン デザイナー
4か月前
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腕の見せ所は、ユーザー体験設計【プロダクトデザイナー×プロダクト開発部長対談】
株式会社スタメン デザイナー
4か月前
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TUNAG1,000社導入を達成して感じた「エンゲージメント経営の可能性」と「強い組織づくりへの想い」
中谷 奈緒美
2か月前
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獲得率"12.3%" ABM部のCxOレター公開！
本間 玲
2か月前
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＜1,000社突破！＞TUNAGが歩んだ7年、「従業員体験」の追求へ。
森川智仁 @スタメンCOO / スタジアムCEO
2か月前
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エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿
uuushiro
4か月前
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営業が苦手でも大丈夫！ スタートアップで3回ジョブチェンジしてキャリアの方向が見えてきた話
Sena Sawayama
4か月前
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『2週間で社内転職！？入社して職種転換した私の現在地』
菊地 達登
4か月前
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地方銀行と業務提携した後の話。具体ステップ完全公開~2024年編~
かなやん
3か月前
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双方の強みと弱みは互いに補完し合っているか？
長尾敏
3か月前
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スターメンバーズの日常＃のぞいてみた 2024.12
スタメンnote
1か月前
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スターメンバーズの日常＃のぞいてみた2024.11
スタメンnote
2か月前
3
【社員インタビュー】ベンチャーからベンチャーへの転職。新たな環境で活躍する社員が語るスタメンの魅力。
スタメンnote
6か月前
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【社員インタビュー】大手企業からITベンチャーへ。セールスマネージャーが語るスタメンの魅力とは。
スタメンnote
6か月前
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スターメンバーズの日常＃のぞいてみた 2024.8
スタメンnote
5か月前
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【社員インタビュー】「チームで勝つ」社風に共感。新たな場所で、新たな挑戦。
スタメンnote
6か月前
20
【社員インタビュー】BtoCからBtoB営業へ。知見を広げ、どこでも価値を発揮できるビジネスパーソンへ。
スタメンnote
6か月前
10
【部署紹介】カスタマーサクセス部の仕事とは
スタメンnote
6か月前
9
10→100フェーズを最前線で - デスクレスSaaS TUNAG(ツナグ)のProduct Managerをやる面白さ
uuushiro
10か月前
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スターメンバーズの日常#のぞいてみた 2024．7
スタメンnote
6か月前
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スタメン第二創業期を最前線で牽引、営業部門の戦略とやりがい
丸岡 智泰
9か月前
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【部署紹介】カスタマーサクセス部の今後の課題とは
スタメンnote
6か月前
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カスタマーサクセスが自社サービスの好きなところを語ってみた
まつみや@TUNAGのCS
10か月前
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スターメンバーズの日常＃のぞいてみた2024.6
スタメンnote
7か月前
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【活用事例】「これまでのアウトバウンドよりも高い受注率が魅力」株式会社スタメン
株式会社Saleshub
9か月前
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予算400%達成。新設！TUNAGアライアンス営業部のカルチャーとは
かなやん
10か月前
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【メンバーと共に語り明かす】TUNAGカスタマーサクセスの魅力に迫る！
えりー＠株式会社スタメン
10か月前
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スターメンバーズの日常#のぞいてみた 2024．5
スタメンnote
7か月前
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「第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。」を書いて1年経った今、更にTUNAGが面白くなっていた。
森川智仁 @スタメンCOO / スタジアムCEO
10か月前
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メンバー2名で始めた新規事業がWEBマーケ費用ゼロ、開始約1年でARR1億円に到達するまで
丸岡 智泰
1年前
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エンゲージメントが高いと感じる自社の要因を自社が開発するHRテックツールの利用数値で証明してみた
Shuhei Okazaki
1年前
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【期待値越えを当たり前に】パートナーセールス1年目で月間紹介件数4件→50件を達成した話
かなやん
1年前
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予算未達が続いていた営業チームに介入して実践した5つのこと。
丸岡 智泰
1年前
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【予算達成率270%】SaaS事業のアライアンス部門が立ち上げ4ヶ月で行ったこと
丸岡 智泰
1年前
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TUNAGが福利厚生サービスを始めた理由。
森川智仁 @スタメンCOO / スタジアムCEO
1年前
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スタメンが「デザイン」に投資する理由【CEOインタビュー】
株式会社スタメン デザイナー
1年前
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【事業開発セールス】TUNAG営業組織は今が一番面白い
岩田 浩史
1年前
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SlackやTUNAGの文字装飾方法
情シス３年目の酒飲み女子
10か月前
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【カスタマーサクセス】オンボーディング完了数改善！LTV最大化に向けての土台づくり
森澤友里江
1年前
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【内定者が語る！】2024年卒 スタメン内定式レポ
スタメンnote
1年前
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青野海運グループが、業務DX・コミュニケーション活性化を目指して「TUNAG」を導入。
海のイドバタ会議 ｜ 海の守り人 守 雅彦
11か月前
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エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」とは？一体何者なのか？
スタメンnote
1年前
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【新規部署立ち上げ期最大の壁！】業務プロセス整備を半年間で完遂した方法
えりー＠株式会社スタメン
1年前
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事業戦略を実現するためにプロダクトをグロースさせる Star Members #13
スタメンnote
1年前
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スタメンの展示会はここがすごい！学生インターンの潜入レポ
スタメンnote
1年前
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経験して見えてきたTUNAGの具体と抽象の世界
まつみや@TUNAGのCS
1年前
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顧客対応は一言一句にこだわれ！~ISで徹底的に顧客に向き合ったからこそわかったこと~
かなやん
1年前
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上場2年経った第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。
森川智仁 @スタメンCOO / スタジアムCEO
1年前
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