職場に 冷やかし&嫌味を言ってくる異性の先輩がいる ターゲットを変えては嫌味を言い同じ事をずっと言ってる 初めは交わしてきたけれど毎回同じ事を言う為 さすがに真顔で一言意見を放つ 同性の上司との雑談でも軽く話した　 数日後 彼は殆ど話してこなくなった 何だかなぁ ふぅ〜、、

メンターの視点から『職場の先輩との上手なコミュニケーション法』完🎉🚩感謝の言葉で締めくくろう：年末や区切りの時には、これまでのサポートに感謝の気持ちを伝えます。「○○さんのおかげで成長できました」と伝えるだけで今後の関係もより良くなります。先輩の助言は今も私のモットーの１つです🤗

メンターの視点から『職場の先輩との上手なコミュニケーション法』シリーズ③ 🚩相談することを恐れない：わからないことがあれば、遠慮せずに相談しましょう。例えば「○○さんの経験を聞かせてもらえますか？」と切り出すと話しやすくなります。日頃から双方向のコミュニケーションを図りましょう。

メンターの視点から『職場の先輩との上手なコミュニケーション法』シリーズ ⑤ 🚩反対意見も尊重する：先輩と意見が違っても、まずは相手の意見に耳を傾けましょう。意見の違いは成長のチャンスと考え、敬意を持って対応します。そのために日頃から聴く姿勢と感情のマネジメントを意識しましょう。

メンターの視点から『職場の先輩との上手なコミュニケーション法』シリーズ④🚩感謝の気持ちを忘れない：先輩にサポートしてもらった時は感謝の言葉を忘れずに。例えば、会議や同行の後に「今日は助かりました」と伝えるだけで良好な関係が築けます。遠慮ばかりせず質問や相談するのも感謝の表現です。

メンターの視点から『職場の先輩との上手なコミュニケーション法』シリーズ 🚀① 🚩 敬意を示すことから始めよう：先輩との良き関係構築は、敬意を示すことが第一歩です。例えば、仕事のアドバイスを受けた時は「ありがとうございます」と感謝を伝えましょう。※先輩向けシリーズを火曜日に公開！

メンターの視点から『職場の先輩との上手なコミュニケーション法』② 🚩先輩の経験から学ぶ：先輩は多くの経験を持っています。新しいプロジェクトに取り組む際、まず先輩のアドバイスを聞いて、学ぶ姿勢を示しましょう。こうした小さな行動が、相手に信頼されていると感じさせ、信頼感を深めます。

2025つぶやき新シリーズ 1月6日公開のお知らせ🚀 『職場の先輩との上手なコミュニケーション法』シリーズ✨ （後輩向け） 職場の先輩と、もっとスムーズに話したい。 プロのメンターが「気まずさを解消し、信頼関係を築く実践ヒント」をお届けします🌈

職場の気のいいマダム先輩 家で収穫した柿を沢山くれた 梨、柿、葡萄と秋の果物大好き その気配りと温かさにいつも感動し 素直に嬉しい 田舎の良さってこういう所にある気がする 慣れると人情深くて、柿だって手間をかけてお裾分け あったかいんだからぁ〜♪　　byクマムシ

仕事が上手くいってないときに先輩がメールしてくれた「猪木の道」 異変にすぐ気付いて、行動に移してくれたのが嬉しかった。 猪木が亡くなって落胆してるだろうな…。先輩、猪木も言ってます 「元気があれば、何でもできる！」