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説明が苦手な人は時系列が共通点。ミステリー本形式で話せ!でも聞き手の責任が9割です!

脱・「表面的な」脱炭素

240829_経営者と従業員の違いを一言でいうと?経営者感覚は絶対身につきません_

相談事例と天風哲学(事例-9) 13

経営者は不確かな変化の時代の未来を最低でも5年先を慮って、今の戦略や方針を続けるべきではないと感じたなら朝令暮改を恐れず方向転換すべき。リユース事業を続けてるけど内部や外部分析しながら戦略転換してきました。中期ビジョン達成のためにフェーズ毎の目標を具体化していく。

中小企業で経営感覚の幹部を作るには、まず、経費という聖域をやめてみないか?

社長がバカすぎて意味不明です

クラブ経営にとって重要なGMをどのように選ぶのか、ポイントを整理しました。選手のセカンドキャリアにおいても、大切な仕事です。

2023/05/10 公(おおやけ)の器(うつわ)

パスタフレスカに魅せられて(pasta fresca)

自身でコントロールできることに集中

目標に近づくために・・・

カッコ悪くても前に進めるように

¥300
2年前

【最大有効化するということ。】

220730 アイスバイン・テレキャスターの魅力・空腹と健康的な住環境・Fender Bassman100Tのギターアンプ化について

¥200
2年前

介護業界の現状と、自分の現状を見据えて、わりと利害が一致していた件。

電車の中で痴漢する人、次に降りる人が分かる感覚

差別化 #654

2年前

良縁を引き寄せる「心の在り方」とは?!

一回、自腹でツアーを組んでみたら解るよ。 親なり銀行から融資を受けて。 自前の計画で全国行脚。 そこには経営力が必要になる。 バンドってのは、小さな個人商店か合資会社。 その位の意識が無いと 自分達のギャラさえ見えて来ないよね。

経営感覚 パート2 #205

2年前

簡単ではないからこそ面白い。底に隠された本質に気づく時。

「何で私の方が給料安いんですか?」よく言われた。

何気に思ってた事が現実化する、『たまたま』の不思議を無視はできない。

悩んだりした時に一瞬だけ無になる方法。

どこにピントを合わせているのか?

1%が届けば良し。届かなければ残り99%が無駄になる。

煩雑なままで複雑なルールを制定したところで定着できない(まずは煩雑さを解消し、次にシンプルなルールで秩序を生み出そう)

5年前

松下幸之助と『経営の技法』#146

「頭を切り替えられない人は時代に取り残される」 当たり前のことだがそれが難しい

6年前

会社説明会に参加してみて~2023年入社 土屋さん~

日本には多くの企業があります。ある会社は、倒産して消え、ある会社は現状維持のまま。#487

2年前

経営感覚 パート5 #208

2年前

【飲食店経営】水道代の節約

【暴論】#創られた王者 との #心中 を望んだ #F1

単にカタチにすることへのこだわりを捨てる時がきた。

自分のこだわりは捨てて、本気でそれに成り切ること。

キレイになんか撮ってやるもんか!