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質問には手際よく答えよ・・・

本当の社会人教育とは本や教科書や専門家から学ぶことではない、あなた自身から学ぶことだ。(最終章足しました)

頼まれ事を音信不通のまま遅延する人

理不尽なる蛮行に至る人は、無能者。

社会人教育の重要性:企業成長の鍵を握る人材育成

大学・社会人教育におけるDX人材育成事業を強化~デジタルハリウッド株式会社の株式を取得~

Udemy Business 法人営業 ポジション 説明会開催!(11月28日(木)19:00-)

「今回は」誰のための研修なのか?

汚名返上にて、信頼を勝ち取った人。

間違った数値目標・正しい数値目標(管理職1年目からの数値化マネジメント研修)

#195 MBA生向けのケースコンペティションの実行委員をやってみた

5か月前

人材教育で避けるべきこと3選

見聞を広めることの重要性とその影響

【経営を学び直し】ポーターの5フォースをキャリア戦略に活かす?!-経営学者で5万人超Youtuber中川先生に聞いてみた♯105

【関西初開催!】GLOBIS学び放題アンバサダー懇親会

「学び」を通して、大人の可能性を広げるために──社員が語る「Udemy Business」カスタマーサクセスの魅力【後編】

「学ぶことは楽しい」ということを大勢の人に伝えたい 〜少しの勇気で一歩進める〜

日本人をダメにする「一意専心」の呪い

全体感を把握することで具体的な課題が見えてくる 〜MBAの予習にも活用〜

いま日本において「社会人を指導する人」に足りないものは何か?

無意味な報告とは!?

【現実】日本企業はあなたに投資しません(推薦図書:人的資本経営が一からわかる本)

田舎の中小企業は、社会人教育を徹底しているのか!?

5) 卒業率から分かること⇒入学が全て? グロービス英語MBAへの挑戦 (Part-time, Online)

迷える社会人必見!オンラインMBAのメリット・デメリット完全ガイド【2025年度最新版】

私の歴史~自己紹介の続き

2024年、社会人の学びで押さえたい「3つのトレンド」 | Schooレポート vol.1

発見!AIの分析手法とビジネスコミュニケーションの関係(研修事例:数字で伝える・説得する技術)

【社員インタビュー】その人の過去ではなく、今この瞬間や未来を支援したい

怒れない大人

これからの教育を考えてみた

ベネッセ、女性のキャリア支援サービスメンタリング対話サービス「withbatons」を 6 月から開始

子どもの頃からPDCA

7か月前

ベネッセのDXを推進し、デジタルで新たな価値を生み出す組織 “DIP” って何?

社会人教育研究所 ご挨拶

ご報告、法人3期目に突入しました

言葉を組み立てることと言葉で思考する事

日本の教育観点が独特すぎるので、リスキリング政策の効果は期待できないのではないか

【動画公開情報】『AIで絵を描く時代の知財技能』が公開されました

1年前

ニッポンの世論はいつも文系がつくる

キャリアバラエティ vol.47 何 艶(か えん)さんの場合

こういう自分でもデザインを実践していいし、やれるのがとても楽しい。

「大人の学び」をまじめに考える。人材育成の裏方が、日々の発見をつづります。

店長たちへのインタビュー

デンマークで痛感した日本のプレゼンス低下。地方の可能性を解き放ち、日本をもっと元気にしたい|円谷 幸子

「AさせたいならBと言え」を読んで、大人向けの学びで汎用できるか考えてみた。

リスキリングとは?スキルアップとは違う新しい働き方の未来|自己啓発や学びなおしとは異なる、未来を切り開く取り組み

言語・非言語コミュニケーション x 聴覚・視覚 感情が出やすいのは?

外資系キャリアの中で芽生えた日本人としての矜持。学びの提供で日本の未来を照らしたい。|和田 由可

コミュニケーション・スキルって、実際にやってみないと上手くならないのね、やっぱり…。