企業研修。受講者に合わせて資料を毎回作り変え、伝え方や運営も変える。
社員向けの企業研修において、
講義形式ではなく、考える時間を提供しています。
大人が学ぶというのは、
情報を入手する/新しいことを覚えることよりも
自分自身について考える、
特に、自分がどのような思考を回しているのか、
どのような前提の上でものを考え、物事を捉えているのか、
己の思考を理解することが重要であると考えて、研修を組み立てています。
覚える研修ではないので、皆さんが、いかに考え、自分自身の思考の癖や、前提(思い込み含む)に気づけるように支援をしていくので、
講義