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【社会考】「夫婦同姓義務」は見直されるのか?.

2週間前

正社員間の男女賃金格差#005

8か月前

男女の賃金格差を「説明できる格差」で終わらせない

7か月前

男女賃金格差是正のため「一般職の箱」を壊そう

【就職人気企業50社徹底比較】男女で賃金格差が大きい企業はどこ?そして是正のためにすぐやるべき2つのポイントとは

アンバランス

8か月前

【イベントレポ】女性・ITエンジニア必見!!「ノーベル経済学賞で話題の男女賃金格差・ジェンダーギャップを本気で考えるイベント」を開催しました。

データで見えた「解消されていない男女賃金格差」…就職先選びでポイントとなる指標を浜田敬子さんに聞いた

ノーベル経済学賞はクラウディア・ゴールディン氏「男女の賃金格差」

メルカリの人的資本情報開示は何がすごいのか~男女の賃金格差解消からみる本気の改革

[推し本]失われた賃金を求めて(イ・ミンギョン)

4/28はイコール・ペイ・デイ。でもそれって何の日??

2023年ノーベル経済学賞受賞はゴールディン氏

2023年10月のお仕事

職場飲み会の精算で見えたこと💡アンコンシャスバイアス再び…

ドイツ学歴別/職業別賃金平均値

1年前

男女間賃金格差の開示を機に、女性の労働を適正に評価しよう

男女賃金格差の開示を、格差是正につなげるには?

こんな官僚もいるんだ❣️ー男女格差・ハラスメント・生理・・・女性の抱える問題解決に取り組んだ人

2年前

2022.6.18街頭演説 ジェンダー平等の日本へ 本気でとりくむ政治を(田村智子参議院比例候補@tamutomojcp)文字起こし

2年前

やっぱりこんなに虐げてきたんだ 男女賃金格差の開示がもたらす働き方の変化

¥200

Japanese Law Update #12: New Rules Require Japanese Companies to Disclose Their Gender Wage Gap from 2023

夫婦別姓は家族の絆をこわす?

男女賃金差の開示義務付けとその効果

¥100

1,240万の共働き世帯に伝えたい。男女賃金格差と妻が働く意義について。

3月8日『国際婦人デー』と3月10日『イコール・ペイ・デー』

第116回 賃金男女比100対75から100対83へ(スウェーデン)

TODAY'S NEWS( ^ω^)

2か月前

第6回 賃上げには髭だ(スウェーデン)

ドイツ女性の時給は男性より18%低い?ジェンダーギャップの実態

10か月前

M&P LEGAL NEWS ALERT #5:コーポレートガバナンス-2030年までに女性役員比率30%義務化へ-

日経Think! 参考資料