３月８日『国際婦人デー』と３月10日『イコール・ペイ・デー』

３月８日の『国際婦人デー』に続き、３月10日は『イコール・ペイ・デー（ＥＰＤ）』でした。

ＥＰＤとは『男女の賃金格差をなくそう』という運動で、もともと1966年にアメリカ合衆国で始まりました。

現在、ヨーロッパでは23か国が参加しています。

ドイツは男女平等が実現されているように思われていますが、まず賃金格差は大問題となっています。
女性の賃金は男性より22％少なく、男性と同じ賃金に達するには男性より28,2％多く働かなくてはならない、という統計が出ています。

コロナ禍でホームオフィスになり、学校や幼稚園・保育園が閉鎖され、女性の負担がさらに大きくなり、まず解雇されるのは女性という状況だけではなく、女性が受けるＤＶはコロナ前より30％増加したという統計も出ています。

2018年11月、ドイツでは女性参政権100年を迎えました。
その時のメルケル首相の言葉、

「（首相の）私がいるという事実が（男女平等の）アリバイになってはいけない」
「つばめが一羽飛んできたからといって、夏になるわけではない」

を思い出しました。

他に思ったのは・・・

・知人の女性経営者が「新ポストに人を採用しなければならないのだけど、男性なら３人必要なところ、女性なら1人でいいのよ」と笑っていたこと。

・友人の女性弁護士が50歳代で離婚、法学部の学生である20歳代の娘と一緒にネットの『出会いプラットフォーム』で自分の職業を『弁護士』と入れたところ、まったく申し込みがこない。『主婦』や『保育士』、『看護師』や『介護士』と入れてみたところ、申し込みが殺到した。『男が女に何を求めているかよくわかるわ』と笑っていたこと。

・昨年、アビトゥーア（大学入学資格）に合格した女性たちに「なりたい職業」のアンケート調査をしたところ・・・
１位『インフルエンサー』、２位『モデル』。
この結果を40～50歳代の女性たちに言うと、一様に唖然とします。
「でも、あなたたち、彼女たちの母親の世代なんだけど」というと、さらに沈黙してしまいます。