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【冗談ではない?45歳定年時代!?】 日本国は勤続年数が長いのに一人当たりの生産性が低い。サントリーホールディングスの新浪剛史社長が提唱した『45歳定年』も人々の不安を売って、人材移動を促しているのかも?日本の雇用への安心は企業成長を鈍化させる1つの理由になっているのかもしれない

【日経新聞】

[今日の日経] 経済再生脱炭素の試練  グリーンリカバリーとは

3年前

体験しなきゃ、必要性は感じららない。#69

映画は、ヴィランが象徴するものを探る。|#51

良いモノは、良い。学ぼう。#62

大抵のことは「仕組みが悪い」と考えてみる。| #53

アート思考ってなんだろう?|毎日日経#37

「どうでもいいこと」に、ど真剣に。|ワニもヘリウムで声高く。|毎日日経#35

挨拶はgiveのインフラ。|#63

環境配慮を"価値"に。| スウェーデン、CO2排出量を限度額に| 毎日日経#28

会社員は、毎月新しい魅力を提供する月額定額制?|#57

必ず、環境性は価値になる。|#55

一点集中。|NETFLIX広告より|毎日日経#27

AIは敵ではない、心強い味方。| 毎日日経#42

風が吹けば桶屋が儲かる。#65

誰が、何を、いつどこでやるか。繋ぎ止めるのは「なぜ」|#50

リーダーは、アスリート|安倍首相 辞任 |毎日日経#18

ゴミに、価値を与える| 毎日日経#17

いびつな家| デジタル庁創設三つの壁| 毎日日経#36

いま、再びの大哲学時代到来。|非接触テクノロジーの普及|毎日日経#26

企業は人、人は仕組み、仕組みは企業| DXに向け人材投資増| 毎日日経#31

言葉にすること。|大切な友人がまた一人、noteを始めました。|毎日日経?#34

手数料は、安全の対価という考え方。|#56

頼みは倫理観|メルカリ 山田進太郎社長|毎日日経#29

脱現金と規制| EUリブラ牽制| 毎日日経#41

少し高いけど、長持ちするものを持つ| 毎日日経#10

画一化と独自色|「どの店も同じ」今や悩み|毎日日経#39

集権か、分権か | 毎日日経#7

ビジネスマンはアスリート②|新世代Apple Watch|毎日日経#33

変化の激しい時代は、ドリフトで。| アフリカでドローン配送網拡大 | 毎日日経#20

発する一言が、自分のブランドになる | 140字で内面まで見抜く | 毎日日経#19

QRコード決済のその先|QRコード納税|毎日日経#24

攻めの八方美人|「コロナで個人消費の動向が変化」|毎日日経#25

『答えは現場にある』| 毎日日経#3

改善よりも、「なくすこと」を考えよう。| 毎日日経#13

「とりあえず、使ってみる」| 毎日日経#16

「点」と「点」が「線」になる|毎日日経#9

ちょっとずつ、力を合わせて、ベンリにしていく。#61

自由と規制のバランスってむずいね| ドコモ口座不正利用| 毎日日経#30

42.心を真っ赤に燃やすには。

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弱者は、焦点を絞る。「IT先進国、エストニア🇪🇪」| 毎日日経#1

極論、全部投資なんじゃなかろうか?| #59

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日経📰9月3週目

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【日経新聞】自動車教習所の変化

エサの、その先のエサ。#64