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六角明雄
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部下と同様に上司もマネジメントする
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
4か月前
44
任せることでモチベーションを高める
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
8日前
12
部下を尊重すると上司も尊重される
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前
12
社長がやりやすい組織では強くならない
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
18
使いこなせない人は事業計画に否定的
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3日前
6
尊重して向き合うと相互理解が深まる
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前
11
時に計算されたリスクを取ることも必要
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3週間前
5
経営判断に１００点の正解はない
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
8
顧客はストーリーで心を動かされる
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2か月前
8
ブランディングの定義
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
4か月前
46
伝えたことを部下自身にも話してもらう
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前
7
部長は部長という機能を果たす社員
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3週間前
7
社長は財務諸表を一気通貫で把握すべき
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2か月前
17
上司が部下に関心をもって評価する
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
8
リスクをとらないのが一番のリスク
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3か月前
15
リーダーの究極の武器は人間力＝人格
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2か月前
14
傾聴で部下のモチベーションを高める
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2か月前
15
経営者の一歩より社員の半歩
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2か月前
10
正論を提示するコンサルタントの活用
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
22時間前
5
『社長を育てる社員』を持っている社長
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3か月前
13
社長がいないとダメな会社は成長しない
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
6
コミュニケーション抜きに人は動かない
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
4日前
3
リーダーのアドバイスは『指示』になる
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前
6
過去の成功体験は経営判断を歪める
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
7
自分の強みと時代の流れを把握する
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2か月前
11
ヒューマニスティックだけでは失敗する
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3か月前
10
会社と屏風は広げ過ぎると倒れる
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3週間前
4
成功事例より失敗事例が起業に役立つ
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3か月前
14
『壁打ち』で研ぎ澄まされた意思決定を
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
6
後継者の条件は１つ上の視点を持つこと
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
5
人事評価を自分の短所を補う機会にする
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3か月前
12
権力者は部下から騙し絵を見せられる
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
5日前
3
下を知るのは３年で上を知るのは３日
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
4
ジョブ型雇用の人材は『戦闘力』が高い
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
7日前
4
『業績＋人財育成』が社長のミッション
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
5
商品は売れ続けなければならない
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2か月前
9
足し算ではなく引き算の意思決定が大切
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3か月前
11
大局観を持つことが会社を発展させる
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
4
衝突は起きても組織に悪い人はいない
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2か月前
6
春風を以て人に接し秋霜を以て自ら粛む
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
6
社長の話は社員にとっては『朝礼朝改』
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
5
創業直後は支出が大きく収入が少ない
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2か月前
10
快適ゾーンは同時に危険ゾーンでもある
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
4
耳は大きく開き口は言葉少なく控えめに
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
4
『何でもできる』は『何もできない』
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
4か月前
21
経営指標は『毒』にも『薬』にもなる
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2週間前
4
『私の成功』ではなく『私たちの成功』
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
2か月前
8
従業員にエンプロイアビリティを求める
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
3か月前
5
他責の指は１本だが自責の指は３本
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
4週間前
5
試験販売で商品をブラッシュアップする
六角明雄（中小企業診断士・経営コンサルタント・ビジネス書作家）
1か月前
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