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非エンジニアとしての限界値を上げ、ファインディでエンジニア支援の可能性を広げる

社会人4年目のデザイナーが自信を持つために選んだ場所

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デザイナー2人のコラボで生まれた!エンジニア御守り制作記

生成AIとFindyのこれから

大企業からスタートアップ、そして1年半で社員数3倍の成長へ—ファインディ採用担当が急成長の現場で感じた組織貢献の“手触り感”

フリーランスから事業会社へ。事業に貢献できるデザイナーを目指して

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【Findy Team+】全てのエンジニアがプロダクトに集中できる世界へ。ーFindy Engineer Interview

デザイン組織管掌のCTOから見る
「デザイン組織」のあり方

ファインディデータエンジニアチームの紹介!

1か月前

"新しい価値を届けたい"長期インターンをしてわかった「ファインディ新規事業部」の魅力

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デザイナーが数値理解を深めるための5ステップ

チームワークで勝っていくデザイン組織

入社2週間で感じた「事業貢献していくデザイン組織」

4週間前

【Findy Team+】裁量の大きさと柔軟な組織文化で新たな価値の創造を。 ーFindy Engineer Interview

ファインディに入社して3ヶ月が経ちました

発信していけるデザイン組織への道のり

「絶大な信頼を感じる。」応募者ファーストを重要視するファインディがIzulに思うこと|ファインディ株式会社様

ファインディデザイン組織2024年の振り返りと2025年の展望

「デザイナーと一緒につくる」を全社的に進めた、オンボーディングのトライ🤝🌈

デザイナーが戦略的に事業貢献するために、ワークプランを活用してみた

ファインディデザインチームのカジュアル面談で考えていること

事業貢献のために走り抜けた1年を振り返ってみた

事業貢献と課題解決 - デザインマネージャー1年目振り返り

フリーランスのデザイナーが事業会社の正社員に転職して1年経って感じたこと

「エンジニア御守り」を通して、社内のエンジニアと“さらに”仲良くなれた話✌️

3週間前

開発生産性にトライした1年を振り返る会に参加しました

1か月前

想いを文章にのせて - マネージャーからメンバーへ綴るコラムの話

4ヶ月でPdM・エンジニアと未来を語れるデザイナーに

1か月前

今年つくった400点から厳選!特に印象深いクリエイティブを振り返る

プロジェクトを成功させるためにデザイナーが“握る”べき勘所✊

1か月前

スピードと前向きさで悩みに向き合う

デザインの考え方からレイアウトまで!バナー制作のナレッジまとめ🎁

新しいキャリアに挑戦!デザイナー視点で取り組むマネジメントの具体事例とその成果

事業貢献とデザインのストック&フロー

事業貢献と優先順位

制作会社のデザイナーが事業会社のデザイナーへ転職、挑戦🔥している記録【入社エントリー】

変化に強い組織になるために

入社2週間目でDesignshipに初出展!対話から見えた、これからのデザイン組織の在り方

2か月前

「課題解決のデザイン」の追求と、新たな挑戦を求めて転職した話。【入社エントリ】

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ゲスト参加からスポンサー参加へ、視点が変わった「Designship」

2か月前

ファインディ株式会社様に説明会を開催いただきました

もっとチーム力を上げたい!デザインチームオフサイトMTGレポ by ファインディ

Designship 2024「事業貢献とデザイン生産性」 書き起こし

貼るだけで爆上がり間違いなし!? 初参加のDesignshipで「デザイン生産性向上」ステッカーを制作した話

Designship 2024|スポンサー初出展レポート

コミュニケーションデザイナー視点のTOKYO CREATIVE COLLECTION参加レポ

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Designship2024 初出展【参加レポ】

デザイン組織を進化させるための仕組み化の要諦 - Designship 2024|10.13 登壇レポート

エンジニア組織を強くする開発生産性の教科書を読んだら筋トレしたくなった

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PMが困りがちなUIデザインの悩みを解消!生産性を高めるGoodpatch流UIワークショップの学び

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