ファインディ デザインマネージャー ムカイ

デザイン組織に関する事を書いていきます！

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事業貢献したいデザイン組織のDesignship 2024参加レポート

こんにちは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 事業貢献、していきたいですね。 先日、六本木ミッドタウンで開催された「Designship 2024」にスポンサーとして参加して参りましたので、そのレポートになります。 なぜDesignship 2024に参加（スポンサー）を決めたのかまずは、そもそもなぜ今回参加したのかというお話ですが、「事業におけるデザインの価値を最大化するため」です。 デザインの価値といえば「課題

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    • Designship 2024「事業貢献とデザイン生産性」 書き起こし

      こんにちは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 本記事は2024年10月12日に開催されたDesignship 2024のDay1のメインステージで登壇した内容の書き起こしになります。 はじめにこんにちは、ファインディの向と申します。今日は事業貢献とデザイン生産性というテーマでわたしの物語にしばしお付き合いいただければと思います。 早速なのですが、まず2つ質問させてください、事業貢献してるぞ、というデザイナーの方はいら

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      • もっとチーム力を上げたい！デザインチームオフサイトMTGレポ by ファインディ

        こんにちは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 チーム力をさらに上げるぞ！（直球）ファインディのデザインチームは現在11名、チームの関係性は非常に良好ではあるものの、直近入社したメンバーも増えてきており会社やデザインチームの歴史、それぞれの人となりを知ってる人もいれば知らない人もいるという状況が出てきました。まさにこれは「急拡大あるある」で、うれしい悲鳴でもあります。 ここからさらにお互いをさらに知ることができれば、コミ

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        • 数字と共にファインディデザインチームの24年上期を振り返る

          こんにちは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 ※約6,400文字あります、長いです。 弊社は7月からは下期となっており、上期が終わったということで振り返りのポストとなります。（今年もあと半分…！） ちなみに23年の振り返りはこちら 大事な前提ファインディのデザイナーの役割は「事業成長をデザインの力でサポートしビジョンの実現を早める」です。 ビジョンを実現していくために、心を動かす表層、それを作るための情報設計や戦

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          デザイン組織の活動を可視化して半年経った所感

          こんにちは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 ■ 可視化して半年経ちましたファインディのデザインチームでデザインに関するあれこれを可視化してから半年経ちました。 見渡してみるとあまり世の中のデザインチームが可視化にトライしている話を見ないなと思い「可視化した結果どうなったのか」という話を書いていきたいと思います。 ■ なぜ可視化しようとしたのか価値提供最大化のため 「デザインでビジョン実現を早める。」をテーマに活動

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          Figmaのアカウント管理を楽にしてみるトライ

          明けましておめでとうございます、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 2023年を振り返って一つ書き忘れた事がありまして、それがFigmaアカウントの管理四苦八苦です。 弊社ではデザインチームのみならずPMやBizサイド含め多くのメンバーがFigmaを利用しており、その数も数スクロールしないと全員が見れないほどになってまいりました。また、ただ権限のある/なしではなく、アカウントに紐づく情報を扱う必要もあるため、適切な管理が

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          ファインディデザインチーム2023年のまとめ、そして2024年の展望

          こんばんは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 今年もあと数日で終わりと、早いものですね。 そこで今年も、デザインチームの振り返りと来年の展望を書きたいと思います。 ちなみに昨年の振り返りはこちら。 総評：かなり素敵な1年でした。素晴らしい仲間が増え、やれる事が増え、デザインからビジョン達成に貢献できるようになってきた、と言える良い年だったなと思います。 そんな良かった年の詳細は以下をご覧ください 👀 2023年の

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          たぶん最速！デザナレ展忘年会2023参加レポート

          こんばんは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 2023年12月15日（金）にデザナレ展忘年会に参加してきましたのでそのレポートになります。 デザナレ展とは？ ちなみに前回の参加レポートはこちら 各社ブース今回も各社さん素敵なブースを出されていたので周って写真を撮らせていただきました。 GMOインターネットグループさん 美雲このはの紹介や、わかりやすくナレッジを展示されていて、入り口に最も近い位置にあったという事

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          デザインチームを立ち上げて、正社員10名のチームになるまでやった事の全て

          こんにちは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 タイトルの通りですが、2023年11月にファインディデザインチームは正社員10名となりました 🎉。（業務委託の方を入れるともう少し多いです） 当初デザイナー2名から始まり、ルールの策定・新たな仲間のジョイン・役割の明確化・デザインOpsへの挑戦などなど色々な事を経て10名という一つの区切りを迎える事ができました。 本稿では、そこに至る過程や、やった事を余す事なく書いていけ

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          ファインディデザインチーム、大デザナレ展2023初参加レポート

          こんにちは、ファインディでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 今回大デザナレ展2023にてブース出展させていただく機会がございましたので、そのレポートとなります。 大デザナレ展2023とは？とのことで、各社のデザインナレッジを知る事ができる複合デザイン展となっております。詳しくは特設サイトをご覧ください✎ なぜ参加しようと思ったのか今までであればイベントの準備にかけられるパワーや、話せる事（ナレッジ）があまり無いという状況でした。

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          イベントで大活躍間違いなし！爆速相互フォローを実現するNFCタグキーホルダーを作ろう

          20231202追記どんどん広まっていて嬉しいですね🤗 20231103追記ご活用いただきありがとうございます！😭 20230624追記言及いただけて恐悦至極です。 懇親会にてグループ会話中… 自分「いや〜そうなんですよ！（そろそろ違うグループと話しないと…）」 自分「すいません、ちょっと他の知り合いに挨拶しないといけなくて〜」 周りの人①「はい！今後ともよろしくお願いします〜！Twitterで相互いいですか？」

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          Trello大改造？！ファインディデザインチーム流4つの使いこなし術

          Findy Incでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 弊デザインチームではプロジェクト管理にTrelloを使っています。 一覧性も高くステータス変更もササッと出来るので重宝しているのですが、ただ使うだけではなく、使い倒すという気持ちを持って日々利用していまして、本稿ではいくつかのTipsを書いていければと思います。 1. みんなを検索しやすくするTrelloラバーの皆様は経験があると思うのですが、ボードにメンバーを追加しようと思った

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          ファインディのデザインチーム、月次振り返り会をはじめました、そしてその成果について

          Findy Incでデザインマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 今月から月次振り返り会を始めてたのでその初回の感想を残しておこうと思います。 ■ 誰がなにしてるのかわかりにくいという課題・ここまでの経緯 まずチームの背景をお伝えするとファインディのデザインチームはプロダクトデザイナー3名、コミュニケーションデザイナー2名、マネージャー1名となっています。（+業務委託の方5名） 以前まではそこまで担当を分けておらず、誰しもがプロダクトデザイ

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          Findyで実践している全員で改善を加速する「もくもく会」の話

          Findy IncでWebエンジニアの中途転職をサポートするプロダクト「Findy」でプロダクトマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 みなさん、改善していますか？ 本稿を読んでいる皆さんは「YES」だと思います。 一方で「みんなで改善できていますか？」という問いには100%YESと言えない方もいらっしゃるのではないでしょうか。 ちなみに今のFindyはYESと言えます。今回はそんな取り組みについて書いていきたいと思います。 ■ みんなで改善

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          たくさん作らないといけないけどブランディングもちゃんとしたいファインディデザインチームの取り組み

          ■ はじめに・ 誰向けの話 デザインチームも出来てきたし、そろそろ中長期的な部分に手を付けていきたいな…と考え始めたデザインに関わるすべての人。 ・ なぜ書いたのか そんな対象読者（自分でもある）に向けて取り組みの一例として参考になればと思って書きました。 ・ 現在の体制 ファインディのデザインチームは正社員が6名+業務委託の方4名となっています。構成はプロダクトデザイナー3名、コミュニケーションデザイナー2名、マネージャー1名です。業務委託の方は主にコミュニケーシ

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          プロダクトマネージャーがChatGPTを活用した機能を2つ作ってわかった事

          Findy IncでWebエンジニアの中途転職をサポートするプロダクト「Findy」でプロダクトマネージャーをしていますムカイ( @osk_kamui )です。 2023年3月6日に「ChatGPTエンジニアキャリアまとめβ」という新機能を 爆速でリリースし、2023年4月5日にその第２弾である「ChatGPTからインタビュー受けてみた」をリリースしました🎉 今回約一ヶ月という期間で2つの機能をリリースした経験からその振り返りをしていきたいと思います。 はじめに■ お礼

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