#ビジネス
やる気があってできる人ほどやってしまうマネジメント
もっと成長成果を出したい！
部下や同僚にも成果を出させたい！
スピードを上げて成果を出したい！
頑張ってるのに、やればやるほど数字も人も動かない〜〜〜！！
やる気があって行動もできる人ほど
やってしまう残念なマネジメントとは？そもそも、やる気があってできる人ほど
挑戦を通じて、成長を感じていることが原動力になっているので
そのために努力するのも楽しいし、結果を出すこともワクワク！
が！！現実
【自己紹介】成幸ライフコンサルタントの”壽命和美”noteを再開しました！
こんにちは、成幸ライフコンサルタントの壽命和美です。
「成幸ライフコンサルタント」と聞いて、どんな悩みを解決していく人なんだろう？と思われた人が多いのではないでしょうか？
わかりやすくお伝えすると、幸せと成功を両立し、社会を変えたい本気の女性起業家のための戦略コンサルタントです。
私は、「女性がそれぞれのライフステージで大切にしたいこと、大切にしたい人を大切にし続けるマインドと経済力を育てあ
「問題」と「課題」の違いを明確に説明できますか？
あなたは「問題」と「課題」を正しく区別、説明できますか？
今日どんな問題は発生し、どんな課題に取り組みましたか？と
言われたら何をしたか言えますか？
この違いを理解しないと、
副業、起業、フリーランス、サラリーマンどの立場の方であっても
いくらあなたの商品やサービスが素晴らしい品質、技術であっても
成功する（目標達成）確率が格段に低くなってしまうのです。
という私も
区別や言葉の定義の違いに気
時間がない！を解消する思考と行動のマネジメント
時間の使い方が「ノウハウ」ではなく
時間をいかに「有効に使うか」が「ノウハウ」
周りのために、早く結果をだしたいからこそ
一人で何でもやってできるようにと
スキルが足りない→勉強、スキルアップ
時間が足りない→長時間労働、
売上がない→ 学びや作業に時間がかかり肝心の売り上げが低迷・・
こういう事態に陥ってしまうことってありませんか？
もうやってられな〜〜いと全て投げ出しても課題解決には
質は量しか生まれない。量をこなしても成果がでない理由は？
こんにちはママ起業成幸コンサルタントのかずみです
質を高めたいなら量をこなす！「質は量から生まれる」という言葉は、努力と継続の重要性表す大事な考え方。
しかし、起業している多くの方々が日々様々なタスクに追われ、時間と労力を注ぎ込んでいるにも関わらず、期待した成果が得られないという現実に直面しています。
一体、なぜでしょうか？
この記事では、その背景にある問題を掘り下げ、
起業家として成果を生み出