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お金の専門家なのに作りたての会社を潰しそうになった話 ~ファイナンシャルプランナー進化論①~

リゲッタ中期経営計画・期首方針説明会レポート2024

個人投資家向けオンライン会社説明会アーカイブ動画共有のお知らせ

経営方針の立て方と成功へのステップ

日頃意識している経営方針について

4か月前

金曜日の朝、思考と挑戦の日々

経営者は社会の孤独な放浪者

4か月前

ちょっと、休憩しませんか❓️管理職は残業代出ないはウソです

経営方針|MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)について!

放課後等デイサービスの分かれ道は、快適さや支援内容を考え、一日の利用を10人以下に抑えようとする事業所と、儲けを出すため、10人は最低ラインと考えるかどうかじゃないかな。個人的には、一桁が理想かなあって。支援者は子どもの人数の半分は最低でも入れたいかな。

見学にきていただくこと2

介護業界必見!他業種から学ぶ、持続可能な経営と人づくりの秘訣

今週のヒューマン!第144週/noteと振り返る2024年の『ヒューマングループ』

休日🎵

3か月前

社長の話は社員にとっては『朝礼朝改』

イオン株主数推移

2か月前

休業しちゃいます! マカピーの日々 #1403

10か月前

AR業界の転換期になる2024年、Graffityの経営方針と今後の見通し

経営方針

8か月前

方向性で考えるリーダー論

今週のヒューマン!第142週/後期新人セミナーPart1実施!&ヒューマンスクール早岐ブース出展

WOW!って何!?

今週のヒューマン!第136週/ペチャクチャナイトさせぼVol.2参加!&ヒューマングループ幹部研修実施&フロントがハロウィン仕様に🎃

管理系部門がIPO準備でやること Part.12 - 組織編成編 -

何処を見ている?

8か月前

実は元社員。。。

ルイヴィトンのブランディングと僕のブランディング【戦略】

¥2,200

加速する日本の新陳代謝/変化の激しい世の中においてもぶれない経営判断のために -自社の企業価値(本源的価値)を把握することの重要性-

目的と目標の違いがわかっていない

中小企業の人事が実践するべき!新年度の始まりに従業員エンゲージメントを促進する技術

☆決断力の基...

11か月前

利己自存の精神で考える企業の社会貢献

#59年度末業務のボリューム

『iCARE』。産業医の男性が創業の、働く人の健康づくりを支援するサービスを提供。

株式会社タシロの軸―新体制でのビジョン・ミッション・バリューとは?──その1

2023年度経営方針発表会および2023年度上期成績優秀者表彰式を開催

あの回転寿司チェーンはちょっとイケてないのでは…!?👎😵 ひとこと言いたい(24)

人生の最後に残したいもの

Teslaがロボタクを8/8に発表へ、低価格EVは棚上げ

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親会社が変わる時って

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ため息220:経営方針を聞かれたらこう答えればいいのです

大手百貨店、高島屋がカスハラ対策を発表。

6か月前