人気の記事一覧

武器としての漫画思考について

1か月前

解説『「人の器」を測るとはどういうことか』

『なぜ部下とうまくいかないのか』読んだ

自分と他者を理解するために本当に必要なこと

採用してはいけない人

働き続けるなら心の筋力も鍛えたい・・・

成人発達理論:人は何歳になっても成長し続けることができる

「20代で生まれた差は一生取り返せない」という言説のどこに欺瞞があるのか

2か月前

育成できないなら採用してはいけない

人は、自分が経験していない視座・視点は見えないそう。 それは意識の発達段階の違いで。 低いから悪い、高いから良いでもない。 意識段階の分類のはなし。 道具主義(利己的)→他者依存→自己主導→自己変容 登りたければ、受容・変化・前進を恐れないこと。 成人発達理論に触れた感想🍀

私が “対人支援” を選んだ理由

【前編】ロバート・キーガン教授によるIDGs特別セッション参加レポート(リーダーになぜ内面の発達が必要なのか 〜SDGs、組織変革に必要な内なる変容の力〜)

ラクじゃない世の中を、ラクに生きるために。

20240828STEP備忘録

2か月前

成人発達理論×ICC国際コーチ資格取得講座 2024年11月開講のご案内

働くことってそんなに大事?-「なぜ私たちは燃え尽きてしまうのか―バーンアウト文化を終わらせるためにできること」

【成人発達心遊記】13571-13577:2024年11月13日(水)

人間の成長には二方向ある - 「成人発達理論」各種書籍

再生

【対談動画】【40代の“器”の成長】発達レベルの高いビジネスパーソンが成長を遂げるために必要なこと/日本人には「成長のためのエネルギー」が不足している!?

ローバート・キーガン先生に聞いてきた免疫マップを用いる際の重要なポイントの話

【後編】ロバート・キーガン教授によるIDGs特別セッション参加レポート(リーダーになぜ内面の発達が必要なのか 〜SDGs、組織変革に必要な内なる変容の力〜)

「他人の期待」「しなくちゃ」からの脱却-『SOLO TIME「ひとりぼっち」こそが最強の生存戦略である』

心の防衛システム - 望まない現実を生み出す仕組み

あなたの瞑想が世界平和に!?「サーチ・インサイド・ユアセルフ」

発達とは「視野獲得のプロセス」である 

本当の成長とは~人間的な成長のために必要なこと~

3か月前

この国の「相互発達段階」エリート: 東郷益子 (平八殿、御奉公を大事にな)

3か月前

この国の「相互発達段階」エリート: 緒方八重 (福沢諭吉は、八重を”お母さん”と慕った)

3か月前

『なぜ人と組織は変われないのか』をレゴシリアスプレイの文脈で読む(13) 終章 成長を促すリーダーシップ

[組織ブログ Ver.30]垂直的成長における「自己喪失」のポイントについて

【限定20名・無料】起業家・将来的に起業を検討している方に『もやもや壁打ち会』をはじめます

3か月前

【起業家・CxO・創業メンバー、またはその経験者向け】 起業家を学習支援するReapra(リープラ)による『もやもや壁打ち会』を開催します

2か月前

「リーダーシップに出会う瞬間」【読書会参加記録#04】

U理論と成人発達理論の組織展開は何を可能にしうるのか?

【新講座のご案内】成人発達理論を通して学ぶ唯識学「唯識学を通じた心の治癒と発達」

「リーダーシップに出会う瞬間」【読書会参加記録#07最終回】

センシングジャーニーとは何か? U理論をベースにしたラーニングジャーニーの話

【唯識学講座第三弾のご案内】唯識学を通じた深層心理の究明」

この国の「相互発達段階」エリート: 由利公正(五箇条の御誓文)

3か月前

夫婦別姓 を望んでおいでの皆さんへ

4週間前

[組織ブログ Ver.29]「垂直的成長」は令和の社会人にとって必須になると山根は思っています

【読書メモ】成人発達理論による能力の成長

4か月前

『なぜ人と組織は変われないのか』をレゴシリアスプレイの文脈で読む(11) 第10章 克服ー新しい知性を手にいれる

嘘を信じる力

3か月前

『なぜ人と組織は変われないのか』をレゴシリアスプレイの文脈で読む(10) 第9章 診断ー「変われない原因」を突き詰める

この国の「相互発達段階」エリート: 秋山真之 (勝って、兜の緒を締めよ)

1か月前

聖人発達理論(Saint Development Theory)

成人発達理論: mRNA ワクチン評価 にも資する考え

3週間前

人を 「自己主導段階」 と断ずる基準

1か月前

「リーダーシップに出会う瞬間」【読書会参加記録#02】