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「飲食店、宿屋コンサルタント」オフィス・ビジョン 桑田朋之
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カラオケからの学び:娘たちへの手紙
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危機管理の智恵:娘たちへの手紙
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夫の健康診断:娘たちへの手紙
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美容業界の進化とエステティシャンの必須スキル:娘たちへの手紙
小田原香衣
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挑戦と失敗の中で見つけた社長の道:娘たちへの手紙
小田原香衣
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がんばっている女の子との出会い:娘たちへの手紙
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親子の勉強タイムで気づいた、学びの楽しさと大切さ:娘たちへの手紙
小田原香衣
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「店長」とは結局なんなのか
Nao #Shinka lab株式会社
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二児ワーママ、時短で働く店長のリアル #店長の仕事 ~マイカさんの場合~
株式会社ベルパーク 採用公式note
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今時の若者は御中元を送らない?
肉の松福店長 西村太登
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上に立つ人
在間 ミツル
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独学でHTML。途中で訳がわからなくなる!サイト作成も私、店長がしています。
肉の松福店長 西村太登
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シフト作成・面接が無くなる。発注や在庫管理が無くなる。じゃあ店長の仕事は…?
商業施設DX(ex:開発の本質)
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新しい道具を買いました。撮影や写真加工、商品画像の作成まで全て一人でする店長。
肉の松福店長 西村太登
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店長の仕事とは
株式会社ベルパーク 採用公式note
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スタッフがすぐに辞めてしまう原因は主に3つ!自分のお店はどう?
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美容室の店長に任せたい仕事
七海ハヤト・次世代の美容室の形や働き方の提案
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スタッフ成長のカギは『ロミンガーの法則』をいかに実践するか!
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アルバイトに応募するときに、応募者が重視しているところはどんなところ?
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マニュアル作りはめんどくさい!マニュアルはスタッフに作らせよう
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ルールやモラルが厳しいとスタッフは辞めがちになる??
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優秀なスタッフ獲得のために芋掘りしよう
スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ@うえっち
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店長にありがちな長時間労働は実は売り上げを下げてしまう!
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スタッフが仕事を続ける理由は、属性によって違う!
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小田原香衣
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<Vol.179>鬼滅の刃から学ぶ②〜"敏腕店長"の仕事術〜
カラダ研究所_Tomy's Body Lab | 筋肉&解剖学&セラピストコラム
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<Vol.178>鬼滅の刃から学ぶ①〜"勝てる店舗"の共通点〜
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リーダーと管理者のハザマ
chankopa
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店長の仕事
パーマ屋SU
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【技あり】お客様→店長→スタッフと「温かい気持ちのバトン」が繋がったお話。
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汗を流すコンサルタント 白岩大樹
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