「#アルバイト育成」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

【保存版】全国50店舗で実現！小売チェーンの新人研修を"完全統一"した秘密

2日前

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もう教育に時間かけない！アルバイト教育での成長速度が秒になる秘訣とは？

さき@個人飲食店のためのアルバイト教育

2か月前

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一緒に働きたくなる小売業のエキスパートたち＋α

Shinka lab Inc.代表ほそのまゆこ

3か月前

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スタッフがすぐに辞めてしまう原因は主に３つ！自分のお店はどう？

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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スタッフ成長のカギは『ロミンガーの法則』をいかに実践するか！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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アルバイトに応募するときに、応募者が重視しているところはどんなところ？

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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マニュアル作りはめんどくさい！マニュアルはスタッフに作らせよう

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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スタッフが辞めずに定着することで得られる5個のメリット

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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スタッフ採用にかかっているコストの平均ってどのくらい？

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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ルールやモラルが厳しいとスタッフは辞めがちになる？？

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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採用時には期待を伝える！育成時には期待はしない！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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優秀なスタッフ獲得のために芋掘りしよう

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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スタッフが定着している店ってどんな特徴がある？

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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スタッフが仕事を続ける理由は、属性によって違う！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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店長にありがちな長時間労働は実は売り上げを下げてしまう！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

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【必ず希望はやってくる】ワクチン接種がスタート【感染対策をしながらの営業という難易度の高い営業の終焉】

汗を流すコンサルタント白岩大樹

4年前

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「一言」の得する使い方。増やす？添える？やめておく？

汗を流すコンサルタント白岩大樹

5年前

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採用基準はめっちゃ高く！！　応募者数はどんどん減らす！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

スタッフを定着させたいなら、逆にスタッフを辞めさせよう！

スタッフが辞めないお店作りのためのオーナー型経営専門コーチ＠うえっち

2年前

【この時期、気をつけましょう】寒暖差によって生じるアレルギーとその対策【くしゃみ・鼻水・鼻づまり】

汗を流すコンサルタント白岩大樹

4年前

【今こそ感謝の気持ちを忘れずに】2組の印象的なお客様のお話【あるお店の社員さんからのメッセージより】

汗を流すコンサルタント白岩大樹

4年前

【やっぱり来てよかった】今、飲食店を利用しているお客様の心の声とは？【今、お店は試されている】

汗を流すコンサルタント白岩大樹

4年前