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人口減少を続ける日本と、各スポーツ競技人口を調べてみました

DXを進めたいけれど何から手をつければ良いのか分からない・・・

日本の労働人口の減少に対する打開策⑤ 女性の労働参加の促進

DXによる労働市場の変化と外国人労働者に求められるスキル

【時事抄】 上司も部下も外国人

6か月前

日本の労働市場の変遷〜育児休暇からの職場復帰支援について

高齢化社会における日本の労働市場の変遷〜「自律、貢献、そして変革:若者の働き方革命」

【近畿地方の労働人口が丸ごと消える!?】2040年、1100万人の労働人口不足問題

世界をつなぐ2025年カレンダー写真募集〜締め切りは今週金曜日

日本の労働者は、本当に毎年 50 万人ずつ減少していくのか?㉔テクノロジーとイノベーションの役割

高齢化社会における日本の労働市場の変遷〜現状-若者の労働意識とキャリア形成の変化

🌏労働人口不足の救世主:外国人労働者の雇用について考える🕊️

外国人就労者が日本人と共に学ぶライセンスとスキル〜酪農業と畜産業など

DX(デジタルトランスフォーメーション)と労働市場への影響

少子化対策と家族支援~出生率向上のための政策-出産育児経済的な支援策の充実

日本の労働市場の変遷~経済成長の停滞と企業の付加価値の低迷~

外国人採用~共生社会の構築に向けて多文化共生の具体的な事例

日本の労働市場の変遷〜仕事離れの傾向

日本の労働市場の変遷~心も体も豊かに元気な職場を目指す

外国人就労者が日本人と共に学ぶライセンスとスキル〜酪農業と畜産業など②デジタルトランスフォーメーション(DX)

少子化対策と家族支援~出生率向上のための政策

地域コミュニティによる外国人支援活動〜全国各地の取り組みと地域差の課題

インドネシアを知る⑲首都移転~新首都「ヌサンタラ」詳細と環境

事業承継の対策としての外国人労働者の採用

インドネシアを知る㉓農村を変え未来を築く

和の心で世界と共に新たなる日本②

共生社会の実現への願い~絆を紡ぎ未来を描く—世界をつなぐ2025年カレンダー

外国人採用〜多様性が未来をつくる

インドネシアを知る㉒SELAMAT HARI RAYA IDUL ADHA(イード・アル=アドハ)

バイト面接に落ちまくってた時代からの変化を考える(2024/02/10)

9か月前

『育成就労制度』日本での成長あなたの未来へ

インドネシアを知る㉑ジャカルタの苦悩から伝統と進歩が出会う街へ②

円安の波紋・外国人就労者からの視点⑰急激な円安が止まらない

『円安の波紋・外国人就労者からの視点⑰』急激な円安が日本の資金を海外に流出させる

インドネシアを知る⑳ジャカルタの苦悩から伝統と進歩が出会う街へ①

『円安の波紋・外国人就労者からの視点⑯』急激な円安が止まらない

インドネシアを知る⑰ジャカルタ首都移転~新首都「ヌサンタラ」建設計画の動向

インドネシアを知る⑱イスラム教の生活習慣とヒジャブ

『円安の波紋・外国人就労者からの視点⑮』急激な円安が止まらない

13.働き方改革って...何?①

6か月前

寛容さと強さを求めて~外国人雇用支援とパワハラを克服する日本社会

『円安の波紋・外国人就労者からの視点⑭』揺れる円 - 世界を読む鍵は?

特定技能外国人制度の動向について-小売業産業分野そのものに導入の可能性があるのか?

フリーランス②:フリーランスを選択する理由

9か月前

特定技能外国人制度の動向について-制度の柔軟性からの小売業と製造業の調整

『円安の波紋・外国人就労者からの視点⑩』

『円安の波紋・外国人就労者からの視点⑫』

子育てペナルティ 子どもを望んだら、子育てにまつわるすべては自己責任なのか?

8か月前

寛容さと強さを求めて~外国人雇用支援とパワハラを克服する日本社会②

『円安の波紋・外国人就労者からの視点⑬』