労働人口の減少

書いてみる

関連タグ

#特定技能 (2,673)
#毎日note (1,423,626)
#外国人就労者 (775)
#海外労働 (556)
#技能実習生度見直し (559)
#日本 (127,379)

＜プレスリリース＞定年退職後に働いている65～74歳の男女対象｜シニアの仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.1　働くシニアの希望年収は「300～400万円」、年収額と100万円の差

Humagazine | ヒューマンホールディングス株式会社
2週間前

神戸の衰退はなぜ起こったのか？過去の栄光から現在の課題と復活の可能性まで詳しく解説

副業オタクちゃんねる@フォロバ100
4日前

人口減少を続ける日本と、各スポーツ競技人口を調べてみました

林 海渡 Hayashi Amato
5か月前

業務改善noteはじめます

yuriko_i_i
13時間前

日本の労働人口の減少に対する打開策④移民政策に焦点

東城敬貴 keiki tojo
4か月前

DXを進めたいけれど何から手をつければ良いのか分からない・・・

株式会社Mt.SQUARE
7か月前

労働力が希少なものになる未来

WorksLabo運営社労士　ミズノ
2か月前

解雇規制緩和がもたらす新たなキャリアチャンス：成功事例から学ぶ未来への備え

石原愛信 │ 石川県金沢市のDX 生成AI ChatGPT セミナー講師
5か月前

日本の労働人口の減少に対する打開策⑤ 女性の労働参加の促進

東城敬貴 keiki tojo
4か月前

【労働にピリオド】憂鬱な会社勤めから抜け出す３つの原則　倹約Dr.マサ＠アッパーマス層

¥500
倹約Dr.マサ
1か月前

DXによる労働市場の変化と外国人労働者に求められるスキル

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

働くために生まれてきたわけじゃない　倹約Dr.マサ＠アッパーマス層

倹約Dr.マサ
4週間前

【時事抄】 上司も部下も外国人

武宮直樹
9か月前

日本の労働市場の変遷〜育児休暇からの職場復帰支援について

東城敬貴 keiki tojo
6か月前

高齢化社会における日本の労働市場の変遷〜現状-若者の労働意識とキャリア形成の変化

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

日本の労働者は、本当に毎年 50 万人ずつ減少していくのか？㉔テクノロジーとイノベーションの役割

東城敬貴 keiki tojo
6か月前

世界をつなぐ2025年カレンダー写真募集〜締め切りは今週金曜日

東城敬貴 keiki tojo
6か月前

【近畿地方の労働人口が丸ごと消える！？】2040年、1100万人の労働人口不足問題

株式会社ラストパートナー
5か月前

高齢化社会における日本の労働市場の変遷〜「自律、貢献、そして変革：若者の働き方革命」

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

外国人就労者が日本人と共に学ぶライセンスとスキル〜酪農業と畜産業など

東城敬貴 keiki tojo
6か月前

🌏労働人口不足の救世主：外国人労働者の雇用について考える🕊️

田中直輝｜SNSコンサルタント
7か月前

少子化対策と家族支援～出生率向上のための政策－出産育児経済的な支援策の充実

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

日本の労働市場の変遷～経済成長の停滞と企業の付加価値の低迷～

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

日本の労働市場の変遷～心も体も豊かに元気な職場を目指す

東城敬貴 keiki tojo
7か月前

DX（デジタルトランスフォーメーション）と労働市場への影響

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

日本の労働市場の変遷〜仕事離れの傾向

東城敬貴 keiki tojo
7か月前

円安の波紋・外国人就労者からの視点⑱急激な円安が止まらない

東城敬貴 keiki tojo
7か月前

外国人就労者が日本人と共に学ぶライセンスとスキル〜酪農業と畜産業など②デジタルトランスフォーメーション（DX）

東城敬貴 keiki tojo
6か月前

外国人採用～共生社会の構築に向けて多文化共生の具体的な事例

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

少子化対策と家族支援～出生率向上のための政策

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

インドネシアを知る⑲首都移転～新首都「ヌサンタラ」詳細と環境

東城敬貴 keiki tojo
9か月前

地域コミュニティによる外国人支援活動〜全国各地の取り組みと地域差の課題

東城敬貴 keiki tojo
7か月前

事業承継の対策としての外国人労働者の採用

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

インドネシアを知る㉓農村を変え未来を築く

東城敬貴 keiki tojo
7か月前

バイト面接に落ちまくってた時代からの変化を考える(2024/02/10)

ななうみ
1年前

和の心で世界と共に新たなる日本②

東城敬貴 keiki tojo
9か月前

インドネシアを知る㉒SELAMAT HARI RAYA IDUL ADHA（イード・アル＝アドハ）

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

共生社会の実現への願い～絆を紡ぎ未来を描く—世界をつなぐ2025年カレンダー

東城敬貴 keiki tojo
7か月前

外国人採用〜多様性が未来をつくる

東城敬貴 keiki tojo
10か月前

『育成就労制度』日本での成長あなたの未来へ

東城敬貴 keiki tojo
9か月前

インドネシアを知る㉑ジャカルタの苦悩から伝統と進歩が出会う街へ②

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

円安の波紋・外国人就労者からの視点⑰急激な円安が止まらない

東城敬貴 keiki tojo
8か月前

『円安の波紋・外国人就労者からの視点⑰』急激な円安が日本の資金を海外に流出させる

東城敬貴 keiki tojo
9か月前

『円安の波紋・外国人就労者からの視点⑯』急激な円安が止まらない

東城敬貴 keiki tojo
10か月前

インドネシアを知る⑰ジャカルタ首都移転～新首都「ヌサンタラ」建設計画の動向

東城敬貴 keiki tojo
9か月前

インドネシアを知る⑳ジャカルタの苦悩から伝統と進歩が出会う街へ①

東城敬貴 keiki tojo
9か月前

インドネシアを知る⑱イスラム教の生活習慣とヒジャブ

東城敬貴 keiki tojo
9か月前

労働人口減少を乗り切るには① 人材採用よりも社内IT化を優先すべき理由

窪木安明 | 中小企業の黒字化経営塾
6か月前

女性が活躍する物流現場の実現へ

物流現場を考えるサイ
6か月前

『円安の波紋・外国人就労者からの視点⑮』急激な円安が止まらない

東城敬貴 keiki tojo
10か月前