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すべての人に尊厳を -介護施設の虐待防止ガイド

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12日前

【1日1文献】訪問リハビリテーションサービスに携わる多職種の連携に関する基礎的研究#訪問リハビリ#多職種連携#チームアプローチ

2か月前

両立支援コーディネーターの事例検討会に参加して感じたこと

不登校支援では、「悪者を作らない」ことが大事

2か月前

保育士集団の力を発揮させる為のチームアプローチとは

9か月前

イップス克服のための科学的アプローチ - スポーツ心理学の最新知見🔬🧠

今日は色々ありました

2023年12月14日 みなさんの認知症支援にず〜むin2023 開催

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「ドラゴンクエストⅥ」から「チームアプローチ」を考える【後編】

1年前

「ドラゴンクエストⅥ」から「チームアプローチ」を考える【前編】

1年前

火曜日13時30分からの子どもさん

心理専門職に求められるモデル〈心理学〉

1年前

【1日1文献】症 例 検 討 Case2 「訪問リハビリにて障害受容の確立に向けた チームアプローチを経験して」#障害受容#チームアプローチ#訪問リハビリ

1年前

思い出話に花が咲く?意外にも昔の記憶や経験に、今の課題のヒントがあるかも。

社会福祉士養成所課題レポート ソーシャルワークにおけるチームアプロ―とグループワーク 評価A 無料公開中

【1日1事例】MTDLPを通して自己実現に向けて「生活をする人」になった一症例 #生活行為向上マネジメント

2年前

人間同士の対立で疲弊したくない!!「前提」を共有する大切さ。

本領発揮!

朝日を浴びて、それからどうする?

知ってるようで知らない回復期リハについて 【看護・介護10か条】編

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「ADL向上を目指す上で大事な多職種連携」~病棟ADL向上の架け橋となるケアワーカーとの連携~

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特別講演第5弾! 北海道と沖縄の認知症支援の共通点と違いとは?

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『君に友だちはいらない』を読んでみた。

実践できる褥瘡予防 - 体位変換から栄養管理まで

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6日前

誰もが安心できる排泄ケア - 尊厳と自立を支える

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7日前

2025年1月23日の研修会は加算算定とチーム連携研修を開催

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チームでアセスメントを共有すること   ソーシャルワーカーのための「面接技術」Plus Ultra 17

チーム医療とは?他職種での目標共有

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オンライン講義4 「連携」に対する考え方

【文献Abstract】精神科遠隔診療:郡部におけるプライマリ・ケアトレーニング