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「他人が褒められていると、自分が責められているような気持ちになる」のはなぜか
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
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親子関係に未だに悩む中年女性がChatGPTに人生相談した話ー年老いた親にに「説明」をしなくてよい時とは?
Naoko(逸実、スロース英語教室を運営中)
4週間前
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【企画参加】私の一冊
Masahiko Kataoka
2か月前
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同性婚姻合法化にあたり、蔡英文前総統が発揮したEQとは
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近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
5か月前
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【ビジネス本再読】「EQ:リーダーシップ」③~EQとリーダーシップ
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心を守りチーム力を高める EQリーダーシップ
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【10月の本棚】出会いを楽しむ
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椿いちか
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トリキーズのオフ会に参加して、幸せについて考えさせられた!
サカモトダイジ
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【ビジネス本再読】「EQ:リーダーシップ」④~前向きなリーダーシップ・スタイル
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未来を担うリーダーたちへ:21世紀のリーダーシップスキル
広瀬 潔(HBR Advisory Council Member)
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【ビジネス本再読】「EQ:リーダーシップ」②~共鳴型リーダーと不協和型リーダー
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【EQリーダーシップ】続々届いた反響をまとめてみます
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
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「高EQな人物は?」のアンケートで台湾人から一番多く名前が挙がった蔡英文前総統
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
7か月前
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EQはこれからの時代間違いなく必要なスキルだ!
サカモトダイジ
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最新刊『心を守りチーム力を高める EQリーダーシップ』の発売日に、インスタLIVEをします!
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
9か月前
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8か月前
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■上司に求められるリーダーシップはビジョン型とコーチング型『EQリーダーシップ』
前川孝雄@FeelWorks代表/青山学院大学兼任講師
4か月前
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新刊『心を守りチーム力を高める EQリーダーシップ』予約開始となりました!
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
9か月前
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『心を守りチーム力を高めるEQリーダーシップ』出版記念、オンラインセミナーのお知らせ
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
7か月前
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【Voicy対談】河原あずささんに訊く、仕事にも夫婦関係にも、EQってどうして重要?
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
8か月前
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目指すは、自分を大事にするギバー。
北山 悠【主役力で小さな経営はうまくいく】
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「ブチ切れる人はEQが足りていない」「感情に引っ張られる部下」との対話術
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
8か月前
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聴き切る
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松田 充弘/株式会社Next Action 代表取締役社長/著書:会社を辞めない起業
9か月前
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【5分でわかる!】アニメ#2|新たな時代のリーダー像「シェアド・リーダーシップってなに?」ライオン博士がわかりやすく解説
最上雄太 Ph.D. シェアド・リーダーシップ研究
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【Voicyゲスト回】『EQリーダーシップ』担当編集/日経クロスウーマン副編集長の小島潤子さん
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
9か月前
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【5分でわかる!】アニメ|リーダーが備えるべき感情的な知性「EQってなに」ライオン博士がわかりやすく解説
最上雄太 Ph.D. シェアド・リーダーシップ研究
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「こうしなければ」と突き詰めるのは短所or長所? 「1秒間の捉え方次第」で心を守ろう
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
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ONE PIECEで解説!「EQリーダーシップ」~集団の力を引き出す”感情の資質”とは~
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他人の服を着させられている違和感こそ変化への第一歩
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批判的フィードバックこそ最大の自己成長
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あなたどのタイプ?リーダーシップスタイル分析
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部下の信頼を得る!7つのサーバントアプローチ #3
最上雄太 Ph.D. シェアド・リーダーシップ研究
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