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精神疾患との付き合い方: 折り合いをつけながら生きるために

「人はどうしてこころを病むのか」を考えてみた ②

認知行動療法のヒント②

2月12日NHKクローズアップ現代で、精神疾患患者を抱えた家族の苦悩について放送されて、考えたこと。

できることが仕事になる社会

ピアサポーターになるまで 私の半生⑤

868文字

ありのままの自分を受け入れるということ

ピアサポーターになるまで 私の半生②

2024/11/14 独居で大変なのに障害年金を打ち切られるとしたら……

3か月前

ヤンキー社長、強迫症になる②

どうしても会社に行きたくない状態からの一歩を踏み出す勇気

精神科訪問看護を利用する

双極症(双極性障害)当事者のケアにおいて、家族が境界(バウンダリー)を設定する重要性について(2月11日追記

3週間前

社交不安を和らげるために 〜対人恐怖症からの回復〜

〜出来ることを増やしていくことはよりよい生活へ繋がる〜

精神科の精神保健福祉士のお仕事① ・・精神科訪問看護

¥100〜
割引あり
2か月前

人に優しくなる 〜自然を感じて〜

精神訪問看護について 利用者(私)の感想

2か月前

懐かしい味

2か月前

新しいことを始めるために

地域の安心を守る取り組み~訪問看護の枠を超えて~

看護師17年目|自身について

精神科訪問看護の有用性について

【こころ #78】障害児のケアと生活と仕事をまわすために

2か月前

成功体験を振り返ってポジティブに

弱者を救う、それはお金儲けと表裏一体~精神科訪問看護を例に~

嫌な過去を許す ~過去と向き合い前に進むために~

もう家族に出来ることは・・・ないのかもしれない、これ以上。精神科訪問看護というのがあることを知りました。探してみようかな。

8か月前

【本日のニュース】2024/05/06/月 精神科訪問看護企業「ファーストナース」(あやめ)が患者の症状や必要度に関係なく、可能な限り訪問回数を制度の上限である週3回にするよう全社的に看護師らに指示していたことが5日、分かった。共同通信の取材に約10人の現・元社員が証言。

【本日のニュース】2024/07/03/水 今年度に導入された診療報酬の減算制度に対応するため、訪問看護最大手のファーストナースの一部で患者の状態を悪く記録する指示が出ていたことが判明。GAFというスコアが40点以下の患者が少ないと報酬が減額される制度に対し、数値の見直しが指示。

入居者を食い物にする施設・介護グループ

精神科訪問看護、最後の日。

精神科訪問看護で私が大切にしていること⑦

精神科訪問看護で私が大切にしていること④

精神科訪問看護で私が大切にしていること⑤

精神科訪問看護で私が大切にしていること⑧

(訪問看護ステーションあやめ宇都宮東のお話)

精神科訪問看護で私が大切にしていること③

あやめ研修のようす

精神科訪問看護で私が大切にしていること⑥

精神科訪問看護 未経験からお仕事を始めた方の体験談 その①

精神科訪問看護で私が大切にしていること①

精神科訪問看護で私が大切にしていること②

精神科訪問看護はじめます〜訪問看護との違い、やる理由、看護師募集の話をゆるりと〜

2024.5 定例会参加募集

9か月前

六日の菖蒲、十日の菊

精神科訪問看護の未来を考えてみました

¥0〜
割引あり

精神科訪問看護 未経験からお仕事を始めた方の体験談 その③

1月振り返り

1年前