人気の記事一覧

心が通じ合う居場所を作る:sekairoの旅

<参加者募集中>心ヌードなグルメ会 #1 (仮題)

魂の更衣室、もしくは心の脱衣所

刺しに行くのはごめんだと思ってるのかと気づいてしまったら戻れない

#0032 人事のプロとして進化し続けるツボは、終わりなき旅を共にし研鑽しあえる仲間と環境 -「壺中人事塾」座談会より

1か月前

600文字で、日常の買い物に潜んでいる「好奇心」と「思慮深さ」

#0028 個と組織がともに勝つ目標管理へ -経営と「葛藤克服型」へ舵を切った1年の軌跡- ”人事の挑戦STORY”

1か月前

2024年の振り返り

1か月前

2024年に何を置いていく?2025年に何を持っていく? 〜セルフコンパッション対話会開催レポ〜

11月11日開催。ネガティブ・ケイパビリティについて対話しませんか。

#0026 「人事のプロ」として一歩踏み出す先にあるもの -「壺中人事塾」8期修了式を開催-

2か月前

#578 「自分のキャリアを創造する対話会」に参加しました

中高年のそれやっとかなくて委員会(企画案)

冬野菜の準備とコーチング。そして対話会のお知らせ

【開催レポ】9/19開催✨ダブルワールドを超えてゆたかに生きるをみんなでラボってみよう会〜vol.3 (あたラボ第4期指定企画「タダの箱庭」)

500文字で、自分の何気ない行動の中に潜む価値に気づく対話会を企画中

パピートラックな状況を味方にする~子育てパパの対話会報告~

第25期定時株主総会レポート

1000文字で、新年パワーと対話の力で低くても感じられた強み(希望・自律心)

子育てパパの対話会の報告 2024/8/31

ミドルシニア世代のキャリア形成や人事施策について考えよう【人事のための対話会レポート #27】

社員の才能を活かしパフォーマンスを上げるために人事ができることを考えよう【人事のための対話会レポート #28】

【まちづくり】岡崎未来フォーラム開催のお知らせ! 専門家とともに対話会を実施!

600文字で、スピリチュアリティと知的柔軟性は、程よいバランスをとり合う関係という気づき

お品書き_2024年12月更新

【事業報告】2023年度報告/2024年度方針『おとなの学び』事業

「内的会話が身体表現にいかにあらわれているか見ないようにするのが普通の礼儀」 『トム・アンデルセン 会話哲学の軌跡』より

9月30日(月) 17時〜19時 「里の円坐」のご案内

5か月前

神はいるのか?いないのか?:笑い飯 哲夫のサタデー・ナイト仏教『神はどこにいらっしゃるのか。ホームレス支援を30年以上、奥田知志牧師のお話』

#24 20240913『われらいかに死すべきか』対話会アフタートーク(ゲスト:Co-leaders Shiho & Junji)

経営者育成の選抜プロセスから成長機会までを考えよう【人事のための対話会レポート #26】

ニッキ8日目 12月18日

2か月前

AI時代の教育のあり方やコミュニティ運営について考える会

5か月前

「イヤだ」からはじめよう

650文字で、知恵の美徳についての対話会で気づいたこと

「同じ地域に暮らしている、子どもに関心がある」しか共通項のない間だから話せること ~子育てパパの対話会~

苦しいときに自分のことを話すって、難しい

利己でも自己犠牲でもない道:自利も利他も共に実る、日本的“利他”

メンバーシップ第1回対話会開催しました

6か月前

口下手ですけど、カウンセラーです

忘己利他と自利利他:空海と最澄からの学び

8月23日はセルフコンパッション対話会

【開催レポ】7/19開催✨ダブルワールドを超えてゆたかに生きるをみんなでラボってみよう会〜vol.1 (あたラボ第4期指定企画「タダの箱庭」)

人事戦略の策定・合意形成・実行方法について議論しました【人事のための対話会レポート #25】

アナログなコミュニケーションの大切さ

安心して話せるところを持つこと。

6か月前

7月26日はセルフコンパッション対話会

8/3対話会『ゆるめたいわ』開催/テーマ〜話力〜

対話会『ゆるめたいわ』参加者募集!テーマ〜話力〜

8月26日(月) 17時〜19時 「里の円坐」のご案内

6か月前