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苦労人の経営者に心を惹かれる・・・

社会人再教育が必要な時代

21時間前

企業改革は「首切り」だけでは成功しない

実録 パワハラ&セクハラ隠蔽工作相関図

地域活性化は、先ずは意識改革から。

「広告代理店経営者が語る、Larkで実現する企業DXのリアル」

3週間前

被雇用者のマッチングの難しさ・・・

NTT、GAFAから人材取り戻せ 全社横断「アルムナイ」網の未来

284 小さい成功体験を積めない環境

ホワイトカラーの生産性の真実を知ってへぇーと思ったこと|『日本のホワイトカラーの生産性ななぜ低いのか』を読んでみて

データ活用、結局どうすればいいの?|「分かる」から「役に立つ」に引き上げるためにすべきことが分かる本『データドリブン思考』について

¥100

我がポータルサイトへの執着・・・

「失敗の本質」を再考する——野中郁次郎先生への追悼Part2:いまのたかの組織ラジオ#224

組織を変える「RTCの法則」 〜 ルール、ツール、カルチャーの3つの要素で変化を促進する

経営企画の実務者から見たAIの本質

2か月前

企業改革は経営者の意識改革が先決

映像現場から見たマーケティングの盲点

¥300

Change Agent(組織変革者)としてのHR⑥「個人の意思決定」

市場調査の重要性と限界

1か月前

2025年、生成AIはどう進化する?

組織を変えるのは「仕組み化」である

「2025年の崖」の真実:DXの本質を問う

中小企業のデータ活用、その現実と課題 ー 標準化されていないデータが引き起こす問題とその解決策

「AI導入、どこから始める?専門家が教える成功の6ステップ」

三井住友銀行が年功序列を廃止!20代で年収2000万円も可能に:優秀な人材確保のための大胆な改革

#103「 D&I推進におけるAIの活用 - 無意識のバイアスを可視化し、インクルーシブな組織を構築する方法 - (バイアス3)」

🖋️読書メモ 戦略参謀—戦略プロフェッショナルの教科書

2025-02-18 IT/AI関連ニュース(革新度評価)

時代が求める人員削減の現実と向き合う:早期退職・希望退職を断行する企業たちの真実

¥500〜
割引あり

企業における意識改革の難しさ・・・

「あなたの会社はきっと負け組になる?雇用流動性が引き起こす最大の問題とは」

コンサルは諸葛亮孔明のような人物たれ!

10か月前

日本企業のAI活用の現状と課題

2か月前

言い訳上手は、仕事が捌ける訳じゃない。

「静かな退職」の実態とその影響についての考察

6か月前

新時代の波を捉える:地方から始まるICT革新と人材育成

10か月前

苦手意識の克服・・・Well Doneでの覚醒

古臭い企業文化と均衡を保ちながら改革を進めてきました〜6/25迄「周辺から世界を変える方法」出版クラウドファンディング〜

正規一次代理店用宣材を制作中・・・

10か月前

不買運動の力で企業を変える!今すぐ実践できる方法と成功事例

¥500〜
割引あり

正規一次代理店ZOOM研修会をスタート。

10か月前

シニアが教える:DXとは自動化や効率化だけではないが、適度な自動化は重要である

8か月前

チーム管理がもっと楽に!ChatGPTでサクサク進むタスク共有とフォローアップのコツ✨

DXとCXが示すこれからの日本|「コロナショック・サバイバル」と「コーポレート・トランスフォーメンション 日本の社会を作り変える」の2冊を読んで

正規一次代理店募集(第2弾)

「ずんだれ上司」の存在

【初めましての方へ】当社代表 秋吉正一のプロフィール

DX推進の現状と課題を徹底解説!IPAの「DX推進指標 自己診断結果 分析レポート」から学ぶ 「日本企業のデジタル変革の進捗と課題を知るための必読レポート」#DX企画書のネタ帳

稲盛氏からドラッカーまで一気に学び僅か1カ月でも大きく自己変革する「偉人から学ぶ自己改革塾」のご案内

「Black Boss Standard」を粉砕せよ!