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庶務は「できて当たり前」の仕事?

1か月前

経営企画やCFOは「経営参謀」

「“0秒法務”を、企業競争力に。」、全社を支える法務OS「GVA」にかける思い

「情報システム部門」は「情報サービス部門」へ転換せよ! 第3弾 ~事業部門と経営者は何をすべきか?~

IPO準備/上場会社でひと工夫 Part.20 - ガバナンスと規程・業務マニュアル -

そのデータ活用は、事業成長に貢献しているか?

3か月前

未来の明るいこれからの法務

アウトソーシング利活用とIT部門の位置づけ考察(8)~アウトソーシング企業の形態と適用考察 ~

1か月前

FP&A導入事例②カルチュア・コンビニエンス・クラブ

データ活用における「脱EXCEL」

9か月前

カットオーバー時のトラブル発生要因の検証(8)~ システム構築に臨むにあたって(まとめ)

3か月前

アウトソーシング利活用とIT部門の位置づけ考察(10)~自社を企画機能中心にする場合の留意事項 ~

3週間前

アウトソーシング利活用とIT部門の位置づけ考察(5)~IT部門の位置づけとIT部門構成 ~

1か月前

アウトソーシング利活用とIT部門の位置づけ考察(3)~ 経営環境・IT部門を取り巻く環境の変化 ③ ~

2か月前

実行性を担保するための「各種計画書への記載必須事項(撤退条件設定)」考察

3か月前

アウトソーシング利活用とIT部門の位置づけ考察(11)~取り組み方について(まとめ) ~

2週間前

アウトソーシング利活用とIT部門の位置づけ考察(9)~アウトソーシング選択事項と選択重視観点 ~

4週間前

アウトソーシング利活用とIT部門の位置づけ考察(7)~ アウトソーシング形態と取り組みパターン~

1か月前

アウトソーシング利活用とIT部門の位置づけ考察(6)~アウトソーシングへの考察 ~

1か月前

カットオーバー時のトラブル発生要因の検証観点(7)~ システム構築段階において ② ~

3か月前

もっと早く頼んでいればよかった!

FP&Aキャリア相談⑬ 日本企業でFP&Aをされている20代後半女性

Deep Collaboration 〜次世代のチームワークと、これからのソフトウェアのあり方〜

管理部門と事業部門の魅力的な関係とは

FP&Aキャリア相談⑥新卒で工場経理だったが今後FP&Aを目指したい

FP&Aキャリア相談⑤日本企業内での社内公募を検討中の方

FP&Aキャリア相談⑨大企業の経理部にお勤めで将来のキャリアに悩む方

分析プロジェクトを引き受けるか、引き受けるのを止めた方が良いか?-私の考え方-

¥500

FP&Aを主題とした書籍を出版します。

速さと正確さ

FP&Aキャリア相談④ 事業部門出身シニアの方

知財情報を経営・事業へ根付かせるために(その2)

DX(デジタルトランスフォーメーション)は組織組成が成功のカギ!推進を実現するデジタル人材チーム作りの秘訣とは?

DX(デジタルトランスフォーメーション)の研修で押さえるべきポイントは?推進事例まで総まとめ

DX(デジタルトランスフォーメーション)の事例まとめ!推進から成功までのポイントを解説

なぜ、事業部門にBIツールを使ってもらえないのか?

<重要度×緊急度マトリクス>の第2領域

開発スピードの課題を、BaaSで解決する