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2024年のnote振り返り

結局「デジタルリテラシー」とは何なのか?

結局「ビジネスデザイン力」とは何なのか?

結局「データ活用スキル」とは何なのか?

生成AIに要件定義ができない理由は「ドキュメンテーション」ができないから

デジタル人材の「キャリア設計」は小学生から考えておくべき(?)

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DXで「コスト」を削減(できない)

「ビジネスデザイナー」という職種

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クラウドは危険? 情報が漏れそう? 本当に?

転職「しようかな」ではなく、転職を「した」という話

「守りのDX」とか「攻めのDX」とかって誰が言い出したのか

生成AIにnoteを書かせて手間を省こうとしても、まだまだ大変だなと思った話

V字モデルでビジネスの仮説検証を説明

デジタルスキル人材の「デジタルスキルパラメータ」を見える化してみた

DX人材を考えるうえで最も重要なこと

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2023年のnoteまとめ

デジタルスキル標準の人材を「いらすとや」で表現してみた

ソフトウェア開発における「要求」を正しく理解しよう

デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その1)

デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その7) ~ 「データエンジニア」とは

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「給料に差があるのは、あなたの頑張りが足りないわけでも、能力に差があるわけでもない」という話

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「タスクフォース」について改めて調べてみた

デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その4) ~ 「データビジネスストラテジスト」とは

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デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その2) ~ "DSS-L"と"DSS-P"

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「直感の七割は正しい」とはどういうことか

デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その3) ~ 「データサイエンティスト」はスーパーマン

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「仕事が忙しい」と言っている人、実はそんなにラクをしたいとは思っていない説

デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その5) ~ 「デザイン」の重要性

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「念のため」資料に価値は無い

デジタル人材はSIerにいるのか、事業会社にいるのか

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DX推進にはアンバサダー/インフルエンサー/エバンジェリストが必要

プログラミング未経験者に難しいこと=「環境のセットアップ」

デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その6) ~ 「データサイエンスプロフェッショナル」とは

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DXをするのにExcelが欠かせない(かもしれない)

「アジャイル」がもてはやされるのは、顧客が「本当に必要なもの」を表現できないから

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イノベータ? アーリーアダプター? そんなこと自分で言うもんじゃない。

AIに正しく「教わる」

Excelをどこに使っているの?

企業内にコミュニティを作るといっても、大抵の場合その整理すらついていない件

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人間=目+脳+手足

「人間拡張」って?

プログラミング未経験者と経験者の見分け方から、プログラマの生きる道を考えた

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クソどうでもいい仕事は、止めよう!

生産性を定義するなら「分母と分子」をはっきりさせろ、という話

ペライチを書くのに必要なのは「2S」

「10分の作業を1分に縮めるDX」は果たしてどんな効果を持つか

自動生成AIに将棋について聞いた結果、業務への活用方法を考えた

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DX推進に「デザイン」と「セキュリティ」が求められてきている

ChatGPTを使ってみて「デジタルの開発は大きく変わる」と感じた

VUCAの時代、必要なスキルは「転職力」?

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