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GMO-GSHDのデザイン組織体制について

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未来のマネージャーを輩出!?新卒社員も組織課題に向き合う“おためしマネージャー”とは

1か月前

成長するチームの秘訣!BXデザイン部ツキイチ勉強会はじめました

#デザすぷ「事業や経営に接続するためのデザインマネージャーの視点」セミナーに参加してきました!

7か月前

デザインマネージャー業を通じて痛感した5つの学び

デザイン部署が全社で価値を発揮するためのノウハウと実践

【個人カジュ面リンクあり】カミナシのデザイナーたちを紹介します。そうですこれは採用広報目的のnoteその2です📔

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フェーズごとに見る!デザイン横断組織の変遷をポイント解説

行政の現場を支える「デザイン」の考え方。デジタル庁のデザイナーの取り組み

Cake.jpの「自律型開発組織」を支える文化

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フラーデザインの「成長のための仕組み」

とあるデザインマネージャーのキャリアパスとキャリア観

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Findyデザインチーム振り返り2022

コドモンのデザインマネージャーになって半年、初の人事評価を振り返ります

デザインプログラムマネージャー(DPM)が今後求められる理由とは

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衝突も共創過程の1つ。事業開発に取り組むDPMの心構えとは 【伴走型デザインパートナー】

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デザインマネージャーのお仕事、まとめてみました。

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はじめました! Design Ops.

マネーフォワードのデザインマネージャーの仕事

デザインの品質に責任をもつ 〜デザインマネージャーのお仕事12

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顧客の本当の課題を見つける 〜デザインマネージャーのお仕事2

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チームが進む旗印を立てる 〜デザインマネージャーのお仕事1

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案件・役割をアサインをする 〜デザインマネージャーのお仕事10

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他部門との関係性を構築する 〜デザインマネージャーのお仕事4

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デザインチームのプレゼンスを高める 〜デザインマネージャーのお仕事3

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デザイナーを採用する 〜デザインマネージャーのお仕事9

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デザインプロセスを整備する 〜デザインマネージャーのお仕事5

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デザイナーの給料をあげる 〜デザインマネージャーのお仕事8

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勤続日数6000日

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会社にデザインへの投資をしてもらうため、インハウスデザイナーができること。

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ときにひとりのデザイナーとして貢献する 〜デザインマネージャーのお仕事13

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デザイナーとしての成長を支援する 〜デザインマネージャーのお仕事7

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チームでパフォーマンスが発揮できる仕組みを作る 〜デザインマネージャーのお仕事6

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優先順位を定め、作業の進捗を管理する 〜デザインマネージャーのお仕事11

3年前

3つの軸からアプローチ。DeNAの事業を加速させるデザイン組織

デザインマネージャーが抱えるリアルな課題を解決するメディア「designer's story by Cocoda」をはじめます

プロダクトマネージャーと取り組むデザイン組織づくり

デザイン担当の執行役員に就任したので、会社の文化を醸成したいなと思っている話。

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とあるデザインマネージャーのマネジメント流儀

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たった3週間でいい感じのデザイナーを3人採用した方法とは?

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非デザイナーが、デザイン組織をマネジメントするのって、有り?無し?

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ゼロからデザイン文化をつくるために大切な、7つのこと。

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コミュニケーション苦手なデザイナーの私が、なぜマネジメントに興味を持ったのか?

アテにならないマネージメント論

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デザインマネージャー(見習い)になって実践したことと学び#1

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もうすぐ不惑なデザインマネージャーがイベントに登壇してみて思ったこと

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デザイン会社のマネージャーが目指す理想の評価制度とは?

つくることが好きな自分が、マネージャーになって幸せな理由

CareerDesignNight#1 デザイナーの市場価値の高め方〜ベンチャー事業会社編〜に参加しました!

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6か月前