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20代の時のすみません 40代の時のすみません 明らかに、会社での気持ちの入れ方が変わってきている。 20代は、自己肯定感が低い為か、ただ、すみませんを乱用していた。今は、すみませんと言いながら、次の事を考えて、状況が悪化しない事だけ考えている どちらも真の謝罪はないか、、

ウンチ社員を教育したい!は大問題!ウンチ💩にはウンチの正義がある!

イモ4が現れた!

12日前

だめリモートワーカーのだるだるモーニングルーティン

【世界史】資本主義 行き着く先は 共産化

40代後半で、役職のないスタッフは救いようがないのか?

【商法】サラリーマン 日々学ぶなり 我が無知を

経理の管理職は他部署にペースを握られてはいけないよ!🤓✨ 経理のお仕事というのは「面倒でかったるくてやってられないやね~。」というお話(16)

ダメ社員は、作られた存在である

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社員の能力はピンキリ。 普通の「人材」。 組織の宝である「人財」。 組織の屑の「塵材」。 いるだけで何もしない「人在」。 組織の害となる「人罪」。 そして才能ある「人才」と、民を救う「人済」だ。 https://comemo.nikkei.com/n/nad53df981a64

「バカ枠」採用

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あいつにトドメをさしてやって!のあいつだった頃

前職でうつ病を発症し、転職先でも使えない社員扱いされていた自分が、3年ちょっとで4半期全てで社内表彰、新規部署への推薦までもらった話

よの30 沈黙のちから

デキる社員は去り、ダメ社員が残る組織?!

2年前

ダメ社員派遣サービス(短編小説)

人間復活再生工場 VOL.8「基礎を教える」(前篇)

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施設をダメにする社員の特徴

なぜ、介護施設には使えない派遣社員が多いのか?

仕事ができない社員

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楽々オトモSpecial様に記事を寄稿させていただきました! 今回の記事は、パワハラ上司が激怒した理由に流石の僕も納得した話です。 ぜひ読んでみてください! https://special.musicpool.jp/entry/powehara #パワハラ #ブラック企業 #ダメ社員

働くとは、どんなものか分からなくなった

【ダメ社員からの脱出!】①ミスが多い 〜認識のズレ・勘違い〜

【ダメ社員からの脱出!】ダメ社員のレッテルでハマっていく底無し沼

【ダメ社員からの脱出!】①ミスが多い 〜注意力の低下〜

【ダメ社員からの脱出!】 〜はじめに〜

私の仕事上のポリシー

仕事のやり方は「不良」に学びました

【困窮してみた・再生編 No.21〜OZZYのメンタル歴・四回目その1〜】

「私はやりきった!」とさえ思えればOK! ~アサヒビールの社長から直接怒られた話~

ITシステムを導入して仕事増やす奴の特徴

女性上司いびりに耐えた日々 第2話

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またまた人生に行き詰まる

日記2024/01/18

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風邪をひいた僕とサボり癖協力会社のヤツ

岸田首相、国民が言えば動く…会社で言えばダメ人間の典型。言わないとやらない人。

朝の占い、7位でこれかよ!ひどすぎぃ!

436日目。部長会議の憂鬱。

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人間復活再生工場 VOL.8「基礎を教える」(後編)

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慢性疲労症候群からの前人未到の復活へ‼️経過その16 2019.02.18〜02.24

貴ノ富士の素業不良と過去のいじめ被害に関連すること

早起きしたので“朝活”してみたよ