ログイン
会員登録
TVerのなかみ
書いてみる
関連タグ
#TVer (3,258)
#ティーバー (92)
#採用広報 (6,369)
#転職活動 (34,561)
#転職 (148,354)
#エンジニア転職 (3,962)
人気
急上昇
新着
定番
有料のみ
48件
人気の記事一覧
TVerの成長を加速させる。バックエンド部がチームで挑む“攻め”の開発とは?/サービスプロダクト本部 バックエンド部 部長補佐 和田インタビュー
TVer HR BLOG
1か月前
69
TVer全社横断のセキュリティ対策をリード。最新技術を使った「業務効率化・自動化」の推進へ/セキュリティマネジメント推進室対談
TVer HR BLOG
1か月前
32
ビッグデータをいかに紐解き、事業成長へとつなげるか。TVerがデータ利活用で目指す世界/執行役員 CDO データストラテジー本部 本部長 末永インタビュー
TVer HR BLOG
1か月前
27
直接ユーザーと接する「唯一の窓口」として貢献できる。開発チームとの連携でTVerの満足度向上へ/カスタマーサポート対談
TVer HR BLOG
3日前
12
組織改編で営業部に新ミッション。広告主と向き合い「TVer広告」の認知拡大を目指す/広告事業本部 営業部 部長 次郎丸インタビュー
TVer HR BLOG
2か月前
28
テレビを多様な形で楽しめる配信サービスの未来を背負って。私たちがTVerの仕事に感じる魅力と可能性/在京放送局5社座談会【前編】
TVer HR BLOG
5か月前
51
メガベンチャー勤務、CTOを経て次の挑戦へ。TVerで取り組む、スケーラブルな開発組織づくり/技術統括 兼 バックエンド部部長 脇阪インタビュー
TVer HR BLOG
2か月前
14
「テレビが大好き!」が原動力。テレビ番組とTVerユーザーとの出会いを、ひとつでも多く生み出すための挑戦/コンテンツ編成部座談会
TVer HR BLOG
6か月前
50
【イベントレポート】第2回目となる全社イベント「TVer Power Plant 2024」が今年も開催!
TVer HR BLOG
4か月前
17
TVerでの仕事は、まるでRPG!?様々な個性と知見を持つ仲間が集い“テレビの未来”を切り拓く/在京放送局5社座談会【後編】
TVer HR BLOG
4か月前
17
TVerの「Special Live」がエンタメの可能性を広げる/配信ディレクター対談
TVer HR BLOG
5か月前
29
#第二弾【社内交流イベントレポート】TVerのカルチャー形成に欠かせない「シャッフル食事会」が完全リアル開催へ!
TVer HR BLOG
5か月前
31
【動画あり】TVerを社会インフラへ。技術力で新たな成長を担う/プロダクトマネージャー宮司、iOSエンジニア小森、サービスプロダクト本部松岡インタビュー
TVer HR BLOG
3か月前
6
「働く場所」としてのTVerってどうですか?大手企業から転職を決めた理由と、参画後に思うこと/戦略企画室 齋藤インタビュー
TVer HR BLOG
7か月前
56
放送業界に携わって30年。今、TVerで向き合う「正解のない」挑戦/取締役 コミュニケーション統括 兼 コンテンツ企画担当役員 瓜生インタビュー
TVer HR BLOG
8か月前
59
ミッションは、経営により近い立場から技術力で事業成長を牽引すること / 執行役員 サービスプロダクト本部長 穗坂インタビュー
TVer HR BLOG
8か月前
60
急拡大中サービスの安定稼働を支える「裏方」役ならではの楽しさ/SREチーム対談
TVer HR BLOG
8か月前
34
TVerの育休は「男女ともに」取得実績あり!申請から復職まで、リアルなストーリーを公開します!
TVer HR BLOG
8か月前
37
プロダクト戦略と放送業界の変革にインパクトをもたらす、TVerの「データ活用」の価値とは/データエンジニア・データサイエンティスト対談
TVer HR BLOG
9か月前
37
「サービスとともに成長する」醍醐味を味わえる、TVerでのアドテクの仕事とは / 広告事業本部プロダクト統括 兼 プロダクト開発部 部長 大野インタビュー
TVer HR BLOG
7か月前
17
大規模サービスの開発組織で「0→1」に挑戦できる楽しさ。フロントエンド内製化を経て感じた組織の変化と成長/フロントエンドタスク座談会
TVer HR BLOG
9か月前
41
【日本経済新聞社とTVerのエンジニア採用担当対談】歴史ある産業の変革を実現するため、エンジニアが活躍できる組織を目指して 〜
TVer HR BLOG
1年前
87
進化し続けるTVerのオフィス!アフターコロナの働き方で新たに増床した<3階エリア>をご案内!
TVer HR BLOG
11か月前
41
かつてない5局コラボドラマを実現!より多くの人々にテレビ番組との“新たな出会い”を届ける、TVerのコンテンツ戦略とは 〜/コンテンツ編成タスク 小原インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
72
さらなるプロダクト改善のため、ユーザーの声に向き合い、役割を超えて協働する。TVerテクニカルディレクターの仕事/プロダクトディレクションタスク対談
TVer HR BLOG
1年前
34
TVer HR BLOG 2023年ありがとうございました!
TVer HR BLOG
10か月前
19
エンジニア組織の立ち上げから「高負荷」なシステムの安定稼働まで。TVerの技術戦略を牽引する/CTO 田中インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
38
【社内交流イベントレポート】新橋エリアのグルメを堪能しながら、部門の垣根を超えたつながりを!TVer名物「シャッフル食事会」の様子をお届けします
TVer HR BLOG
11か月前
29
2024年 新年のごあいさつ🎍
TVer HR BLOG
10か月前
12
ユーザーが真に求めるコンテンツを、独自の切り口で届ける。TVerの「キャンプ特集企画」が生まれるまで〜 / コンテンツ編成タスク 横田インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
81
「テレビのDX」のために、恐れずチャレンジできる会社へ。攻めと守りの両軸で事業を支えるTVerのコーポレート機能に迫る~ / 常務取締役 コーポレート統括役員 武居インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
25
高負荷に耐えうるシステムを構築し、大規模サービスを支える。TVerにおけるバックエンド開発の意義とは/TVerの開発組織を知る【前編】
TVer HR BLOG
1年前
46
事業成長も技術者としての成長も実感!アドテクエンジニアの業務とやりがいとは?〜/広告ソリューションタスク 鶴貝・安部 インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
36
【イベントレポート】メンバー120名超がリアルの場で対面!全社イベント「TVer Power Plant2023」が開催!
TVer HR BLOG
1年前
57
「dボタンを押して番組に参加!」テレビ番組連動企画を支える少数精鋭のバックエンドエンジニア/TVerの開発組織を知る【後編】
TVer HR BLOG
1年前
27
ユーザー拡大と事業成長に寄与する機能開発をリード!開発チームの裏側に迫る〜/コネクテッドTVタスク対談【後編】
TVer HR BLOG
1年前
44
動画市場が盛り上がる今「TVer広告」独自の強みと事業に携わる魅力とは?〜/広告営業タスクマネージャー 中川・営業チーム 中塚 インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
31
TVerが創る新しい視聴体験の実現へ〜/コネクテッドTVタスク対談【前編】
TVer HR BLOG
1年前
26
TVerのオフィスはこんなふう 〜/挑戦し続けるTVerのオフィスを紹介します!
TVer HR BLOG
1年前
36
誰もが“いつでもどこでも”使うサービスを目指し、できることすべてに挑戦する〜 / 取締役 サービス事業本部長 薄井 インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
37
事業が急成長する中で踏み切ったTVerの組織改編。新設された「人財戦略本部」の狙いとは〜/執行役員人財戦略本部長 奥江・タスクマネージャー 塩野 インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
32
テレビの未来のために、先を見据え動いていきたい。放送コンテンツの新たな“届け方”の実現へ〜/取締役 事業戦略担当兼コミュニケーション戦略室長 須賀インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
32
TVer HR BLOGを開設しました!
TVer HR BLOG
1年前
57
テレビを開放し、新たな視聴体験を届ける。TVerの現在地と目指す未来〜 / 社長 若生 × COO 蜷川インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
62
デバイスの垣根を越えた、新たな広告配信の選択肢「TVer広告」の可能性〜 / 執行役員 広告事業本部長 古田インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
26
“AWS Community Builder (Cloud Operations)” に弊社SREの加我貴志が選出されました
TVer HR BLOG
1年前
24
月間ユーザー数2700万MUBを突破、更なるプロダクトの進化のために〜/CTO 田中 × 技術統括 矢部インタビュー
TVer HR BLOG
1年前
19
TVerリアルタイム配信スタート1年、見えてきた課題と可能性〜「PLAY NEXT2023」レポート/取締役COO 蜷川 × サービス事業本部プロダクトタスクマネージャー 穗坂
TVer HR BLOG
1年前
15