DX人材育成

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DX人材育成の噛み合わないところ

¥300
ドイのnote
1か月前

組織開発・人材育成サービスについて紹介します

株式会社AVILEN
1か月前

DXコンサルの在り方（企業のDX推進内製化成功のカギは柔軟性）

Umi Ito_STANDARD_DX
2週間前

「kintoneはあくまでもツール、されど。」kintoneの出会いとDX人材

しもむー🐹ノベルワークスの中の人 | ITベンチャーのなんでも屋
1か月前

【ご挨拶】2025年もよろしくお願いします！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
7日前

DX推進、ビジネスアーキテクト人材をどう育てるか

Umi Ito_STANDARD_DX
7日前

CHALLenGERsユニバースの裏側をご紹介！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
22時間前

SUNABACO DX12th day4データの扱いとEBPM　（Xでの解説追記）

内科医グスク
2か月前

Cybozu Days2024 参加しました！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
2か月前

2025年、あなたの人生が変わる！やめることリストで始める新しい1年

石原愛信 │ 石川県金沢市のDX 生成AI ChatGPT セミナー講師
13日前

【2024年】本年もありがとうございました！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
3週間前

【CHALLenGERs東京2】当日の様子をご紹介！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
1か月前

2024年｜続々・アウトプットファースト

Junya Takahashi
2週間前

AIと人間力の共生　2025年に向けて

宮田貴広
2週間前

CHALLenGERs東京2の裏側をご紹介！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
1か月前

【kintone活用】イベント登壇者とのコミュニケーション方法をご紹介！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
1か月前

DX推進に必要な「マインド」とは？

Junya Takahashi
4週間前

DX人材育成で注目される「伴走支援」「ペアワーク」サービス

小出 翔 | グローネクサス代表 | DX, 人事・人材・組織 | 元デロイト ディレクター
2日前

【記事まとめ】2024年によく読まれた記事をご紹介！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
4週間前

【学習】学ばない日本人「25歳からスキル低下」

【人材教育研究】富士翔大郎（しょうたろう）MIO@東京
1か月前

高度DX人材を目指す履修証明プログラム「ADPISA-H」 修了しました！

かみちゃん | マネジメントを楽しいものに変えたい人
1か月前

11/25開催予定！CHALLenGERs東京2！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
1か月前

【記事まとめ】運用中のkintoneアプリにおける追加改修について

［エン・ジャパン］kintone推進担当
2か月前

大企業には「イノベーション人材がいないわけではなく、封印してしまっているだけ」な件

岸和良　
8か月前

JTCはDXも生成AIもちょっと興味を持つけど「いらない」という人が多い件

岸和良　
8か月前

DX推進パスポートのすすめ

DXメンター/税理士法人上坂会計
7か月前

運用中のkintoneアプリにおける追加改修の流れ～改修手順書(作成)編～

［エン・ジャパン］kintone推進担当
2か月前

kintone人材育成は自習か、集合研修か。

Junya Takahashi
3週間前

強敵に挑む体制を、整えられているか？

Junya Takahashi
2か月前

DXをある程度理解していると思っている人に限って理解が浅いままなので、こういう人には「突っ込み質問で脳に圧力をかけていく」と本気になって理解が深くなる件

岸和良　
7か月前

DX担当部署に異動したら最初にすべきことは4つの確認。全部低かったら自社ではDXは無理なので社外の成功者を招聘するように動くべき件

岸和良　
7か月前

生成AIとアプリ作成ローコードSaasツールとコミュニティが「やや大きくなったアプリ受託スタートアップ」には辛い件

岸和良　
8か月前

運用中のkintoneアプリにおける追加改修の流れをご紹介！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
3か月前

運用中のkintoneアプリにおける追加改修の流れ～デモアプリ作成編～

［エン・ジャパン］kintone推進担当
3か月前

現場で使える、生きたノウハウが身につくAI・DX人材育成プログラム「Axross Recipe」 ―enXross 2nd協賛企業インタビュー・ソフトバンク

enXross【公式】| 東京ドーム
6か月前

DXを「自分には関係ないしそれはシステム部門の話と思っている人たち」にはスマホの中にあるアプリのサービスがどのような顧客価値を提供していてデータを使っていて収益構造になっているかを6名くらいで60分議論させて発表させると理解が進む件

岸和良　
7か月前

窓際族が見つけた"個人コアコンピタンス" - 40代後半で「代替不可能な人材」になる方法

石原愛信 │ 石川県金沢市のDX 生成AI ChatGPT セミナー講師
2か月前

BizteX社のBizteX Connect、エン・ジャパンの活用方法をご紹介！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
3か月前

DXが全然分からないという人には1時間で、「①コンテンツマーケティングと②サブスクリプションと③オンラインマッチングと④ネットワーク効果と⑤エコシステムと⑥D2C」をネットで調べさせて自分の趣味、たとえば旅行や日本酒と掛け合わせて顧客価値を高めてスマホアプリを作ればDXっぽい事業が出来上がる件

岸和良　
7か月前

第三者の意見で、盲点に気づく。

Junya Takahashi
1か月前

イーラーニングでひたすらDX事例を学ばせてレポートを書かせる「事例写経」よりも、事例で共通している成功要素の「顧客価値、データ活用、顧客との直接コミュニケーション」の要素「法話集」を学ぶ方が役に立つ件

岸和良　
7か月前

生成AIの取り組みを記事にして頂きました

藤沢市デジタル推進室
2か月前

わたしたち組織のツール導入時の考え方

［エン・ジャパン］kintone推進担当
3か月前

JTCのDX人材育成に役立つ「3つの未顧客、顧客向けデジタル施策」の件

岸和良　
8か月前

M-SOLUTIONS社のSmart at AI、エン・ジャパンの活用方法をご紹介！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
4か月前

DX教育には「アプリのデザイン研修」よりも「他人に勧めたいことをsnsやnoteで発信」する方が良さそうな件

岸和良　
7か月前

運用中のkintoneアプリにおける追加改修の流れ～改修手順書(利用)編～

［エン・ジャパン］kintone推進担当
2か月前

DX人材とは？「スキルマップ」を活用して全社としてリスキリングを促進

村岡 新之佑｜Chumtech代表
4か月前

メシウス製品のkrewSheet、エン・ジャパンの活用方法をご紹介！

［エン・ジャパン］kintone推進担当
5か月前

JTCの新規事業担当者が「上から」になってしまうメカニズムと改善策

岸和良　
8か月前