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インドネシアへの貢献を模索してチャレンジを続ける。初心を忘れず、感謝の心で仕事に向き合う【新規事業 / 2015年新卒入社】

富裕層・移民支配体制は富裕層を窮地に陥れる

5か月前

これからの日本は何人の外国人労働者が必要なのか。産業別に紹介。

高度知識人材がいらない国

¥300
5か月前

経理の転職で年収アップするために気をつけるべき企業分析の視点

¥220〜
割引あり

「大学院修了者の比率の高い職業データから読み取れることの一例」

外国の「高度人材」はなにが違うのか

ビジネス日本語試験 BJTとはなんだ?日本語版TOEIC

6か月前

円安の今、ベトナム人が日本での仕事を選ぶ理由

4か月前

"高度人材"を世界中から集める新政策

4か月前

博士の力は”悪用”できるか

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7か月前

実は既に始まっていた。「海外金融人材」への優遇措置まとめ

10か月前

いまこそ中高年、元気出せ!

1年前

特別高度人材制度(J-Skip)の申請~すでに「高度専門職」の在留資格をお持ちのケース~

ベトナム人の海外労働の動向について-92-ギリシャ①

特別高度人材制度(J-Skip)の申請~高度専門職2号へ~

2023.7.30

1年前

特别高度人才制度(J-Skip)的申请--转为高度专门职第2号

2023.7.29

1年前

特別高度人材制度(J-Skip)の申請~新規入国のケース~

ベトナム人の海外労働の動向について-89-韓国⑬

特別高度人材制度(J-Skip)の申請~他の在留資格で日本にいるケース~

ベトナム人の海外労働の動向について-80-韓国⑩外国人候補者データベース

意味づけをする人がリーダーになるー「東京グローバルイノベーションビザ」に首をかしげる理由。

ベトナム人の海外労働の動向について-87-韓国⑫

ベトナム人の海外労働の動向について-86-韓国⑪

研究職・博士人材を巡る同情コンテンツと、求められるキャリアドリフト

¥500

観光に訪れたい国世界一になった日本。でも優秀な人材が働きに行きたい国では日本25位。民間の調査機関の調査結果はもっと厳しいかもしれない。断腸の思いで祖国を後にするロシアの優秀な若者の目にも日本は見えてないみたい。世界の高度な人にとって今や日本の魅力は豊かな自然と円安だけなのか。

2年前

アカデミックの雇止め問題と、進む高度人材(博士・ポスドク)のビジネスでの受け入れ

採用にかける費用を抑えたい・・・!〜助成金・補助金①〜

1年前

労働↓資本↓生産性↑がもたらす、アジアにおける高度人材の争奪戦!!タイに商機はあるのか?

高度人材になりきれない外国人にはどういう選択肢があるのかという話

2年前

パンとケーキ

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専門性人材に高い日本語能力を要求するのは是か非か?

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GMO 新卒採用は高度人材で年収710万円?!

2年前

“次世代の高度人材”のスキルアップを支援する補助金制度を創設します!

Daily Startup Report vol.14[インド]

どうやって日本語力を更に向上させるか?

高度人材について

3月6日(土)帰還?

3年前

【コラム】 実録。ゼロからの日本語教育

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インドネシアの建築学科のカリキュラム