人気の記事一覧

インドネシアへの貢献を模索してチャレンジを続ける。初心を忘れず、感謝の心で仕事に向き合う【新規事業 / 2015年新卒入社】

【職歴編】高度人材ポイント制度の加点条件

富裕層・移民支配体制は富裕層を窮地に陥れる

7か月前

これからの日本は何人の外国人労働者が必要なのか。産業別に紹介。

「SHARE SUMMIT 2024」の「ACTIVE CAREER」聴講記録

経理の転職で年収アップするために気をつけるべき企業分析の視点

¥220〜
割引あり

「大学院修了者の比率の高い職業データから読み取れることの一例」

外国の「高度人材」はなにが違うのか

ビジネス日本語試験 BJTとはなんだ?日本語版TOEIC

9か月前

円安の今、ベトナム人が日本での仕事を選ぶ理由

6か月前

"高度人材"を世界中から集める新政策

6か月前

【年収編】高度人材ポイント制度の加点条件

実は既に始まっていた。「海外金融人材」への優遇措置まとめ

いまこそ中高年、元気出せ!

1年前

特別高度人材制度(J-Skip)の申請~すでに「高度専門職」の在留資格をお持ちのケース~

ベトナム人の海外労働の動向について-92-ギリシャ①

2023.7.30

1年前

2023.7.29

1年前

ベトナム人の海外労働の動向について-89-韓国⑬

特別高度人材制度(J-Skip)の申請~他の在留資格で日本にいるケース~

ベトナム人の海外労働の動向について-80-韓国⑩外国人候補者データベース

意味づけをする人がリーダーになるー「東京グローバルイノベーションビザ」に首をかしげる理由。

ベトナム人の海外労働の動向について-87-韓国⑫

「人口減少(労働力不足)時代」における「多様性」と「批判的思考」、「対話」の重要性(帰国子女受け入れ校におけるパワハラ問題と国立大学費値上げ150万問題から考える)

7か月前

ベトナム人の海外労働の動向について-86-韓国⑪

研究職・博士人材を巡る同情コンテンツと、求められるキャリアドリフト

¥500

観光に訪れたい国世界一になった日本。でも優秀な人材が働きに行きたい国では日本25位。民間の調査機関の調査結果はもっと厳しいかもしれない。断腸の思いで祖国を後にするロシアの優秀な若者の目にも日本は見えてないみたい。世界の高度な人にとって今や日本の魅力は豊かな自然と円安だけなのか。

2年前

アカデミックの雇止め問題と、進む高度人材(博士・ポスドク)のビジネスでの受け入れ

採用にかける費用を抑えたい・・・!〜助成金・補助金①〜

2年前

労働↓資本↓生産性↑がもたらす、アジアにおける高度人材の争奪戦!!タイに商機はあるのか?

高度人材になりきれない外国人にはどういう選択肢があるのかという話

2年前

専門性人材に高い日本語能力を要求するのは是か非か?

¥300
2年前

GMO 新卒採用は高度人材で年収710万円?!

3年前

“次世代の高度人材”のスキルアップを支援する補助金制度を創設します!

Daily Startup Report vol.14[インド]

どうやって日本語力を更に向上させるか?

高度人材について