博士の力は”悪用”できるか

　博士号取得者のキャリアパス。私がもう四半世紀関心を持って取り組んでいる課題だ。

　科学ジャーナリスト賞を受賞した「博士漂流時代」も、まさにそのことを扱っている。

博士漂流時代 「余った博士」はどうなるか? (Dis+Cover Science)

　決して今でも関心を失ったわけではなく、毎週発行のメルマガで必ず情報を集約しているし、本にもこのことを書いている。

科学・研究キャリアポータル

アカデミアを離れてみたら――博士、道なき道をゆく

　そんななか、最近経団連が出した報告書が話題を呼んでいる。

博士採用ゼロ、大手の2割　業務・待遇の整備遅れ - 日本経済新聞

博士人材が足りない！日本が世界に大きく遅れ？経団連が調査まとめる 企業での活躍の場が少ないのはなぜ？｜サクサク経済Q＆A｜NHK

　経団連のアンケート結果や提言は以下。

経団連：博士人材と女性理工系人材の育成・活躍に関するアンケート結果 (2024-02-20)

経団連：博士人材と女性理工系人材の育成・活躍に向けた提言 (2024-02-20)

　これに対して、さまざまな反応が出ている。