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#221 共感によるセンスメイキングがマネージャーの役割

変化を促すとき、意識するべきなのは変化に対する抵抗力 そのうちの一つ「心理的反発」は相手に説得されていると感じると反抗したくなる心理のこと 心理的反発は説得に熱を上げれば、上げるほど高まっていくので相手に説得されている感覚を与えないことが大事 自己説得を促すのが有効と聞く

3か月前

変化を強制される時の心理的反発を起きなくさせるには、どうしたらいい?【898日目:ほぼ毎日ご質問回答】

1月はどうでしたか?

11-11のポイント。4.🌟自己肯定感。🌟愛。🌟マントラ。🌟

懸案事項を減らしたい

#182 「説得」がうまくいく、たった一つの方法

#157 できる人ほど「無知の知」を使いこなす

#183 「質問力」を身につける、障害と対策(実践編)

#197 自分も周りも劇的に変える、たった1つの質問。

#153 「強み」に集中しよう

揺るぎない自信が手に入る!秘密のセルフトーク集

参加することを考えるのではなく

6年前

ウィーンの第九

6年前

相手に説得されていると思われずに変化を促していくというのは「洗脳」に近い技術でもある本にあった 教育にしろ、公演にしろ、良くも悪くも相手を動かそうというのを突き詰めると洗脳に近い技法になっていく 変化を賢く促すというのはいくらでも悪用ができてしまうもの。使い手の責任は重大である

3か月前

【気苦労が減り・得をする】心理学: 失敗している対人スキル

やるやらない

「なぜ、あの人はうまくいくのか」byシャド・ヘルムステッター

誰もができる説得力の高め方

¥100