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短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集20

社保適用拡大の財政影響を試算 厚労省

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に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集14

1か月前

短時間勤務者の賃金は100人〜999人規模の会社が高い傾向?

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集15

1か月前

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集12

1か月前

「106万円の壁」撤廃 最賃引上げが背景に 厚労省案

4週間前

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集10

2か月前

パート雇用に関する法制度を知ろう『令和6年度版 パート有期雇用・無期転換対応マニュアルシート』

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集11

1か月前

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集2

3か月前

年金:  「会社に勤めたときは、必ず厚生年金保険に加入するのですか?」 <- パート勤務はどうなのよ~?

令和6年10月~短時間労働者の社会保険の適用拡大。今からやるべきことは?

令和6年10月からの労働・年金関連の変更について

今の働き方。

1年前

「ビシッと解決!短時間労働者の社会保険適用で得られるメリットとは?」

社会保険適用拡大特設サイト/短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務取扱に関するQ&A集(厚労省)

11か月前

イデアル社会保険労務士事務所コラム:短時間労働者の社会保険の適用拡大(令和6年10月1日~) https://ideal-sr.jp/archives/2251

2023年度版 人事労務の重要法改正ガイド ~法対応チェックリスト付き~  【社労士監修】

働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用在り方懇談会が初会合

年金: 「パート・バイトの厚生年金の加入条件」 <ー もし、長期でパート・バイトをしているなら

【106万?130万?】年収の壁等に関する具体的な議論がスタート

1年前

労働者協同組合という働き方|#8 労働者協同組合の短時間労働者について

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バイト・パートなのに社会保険に入らないといけない?~簡単チェック編~

バイト・パートなのに社会保険に入らないといけない?~解説編~

社労士さんも年金事務所も、マスコミも勘違いしている 社会保険加入20時間問題

短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大

2022/4/2【社会保険適用拡大(令和4年10月~)】

パートやアルバイトでも会社の健康保険に加入できるの?【社会保険適用要件/短時間労働者】

(89)厚生年金保険の特定適用事業所について その6

1か月前

(88)厚生年金保険の特定適用事業所について その5

2か月前

(86)厚生年金保険の特定適用事業所について その3

2か月前

短時間労働者の健康保険および厚生年金の加入要件改正案について

2か月前

厚生年金保険法・被保険者等

3か月前

10月から、社会保険の適用範囲が拡大される?

働き方の多様化踏まえ被用者保険の適用拡大など検討(12月18日)

健保組合の28年度決算は2373億円黒字(9月8日)

短時間労働者の社会保険の適用拡大について

社会保険の適用拡大について