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海外経理の常識を覆す - グローバル経営を加速させる海外クラウド経理部(multibookの経理代行)

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シンガポール政府系機関を経て、Nextbeat Singaporeへ。 イノベーションを起こし、世界にインパクトを与えたい

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【海外拠点紹介】ティッセンクルップ・ニューセラ上海社員 インタビュー

東南アジアのハブ、シンガポール。ワンチームで成長に邁進!【世界のオフィスから ~シンガポール編~】

中国の美容市場をけん引するライブコマース【世界のオフィスから~中国編~】

海外赴任ガチャ…中国駐在ってハズレなの?

一カ月ほど前に登壇したセミナー(海外拠点ガバナンス~事例から見る海外進出のリスクと予防措置~)のアーカイブ配信が始まりました。ご興味のある方はご覧ください 海外拠点管理を財務管理と物理面から解説しているという面白い構成のセミナーです https://biz.moneyforward.com/seminar/archive/11713/?provider=note&provider_info=conac_note_horinote

7か月前

留学なんて・・・ 別にです

6か月前

【240820_MSCメルマガ】<コラム>リーダーが組織文化に与える影響/<特別取材>いま必要な、本社経営戦略に紐づく人材戦略とは~「集まらない・定着しない」の原因/<番外編>「健康経営」に取り組む企業は5割超、5社に1社でメンタルヘルス不調の従業員がいる

再赴任ショック…元駐在員が無力感に襲われたワケとは

アポ電強盗容疑の電話 0800222941 からかかってきた電話 「お宅は69歳以下の家か?」 と女性の声。 日本の携帯電話なら11桁のはずが この電話番号は 10桁 電話の相手を確認したら 「電話が通じていないようで」 と一方的電断 すぐに地元警察署に通報

5か月前

気づいたら、MM2Hの取得条件が厳しくなっていた

8か月前

個人活動の振り返りと今後の方向性

9か月前

いま必要な、本社経営戦略に紐づく人材戦略とは(前編)「集まらない・定着しない」の原因

CAST、海外初拠点マレーシアでセミナーを実施 「世界で通用する」と確かな手ごたえ

世界の中で日本のプレゼンスを益々上げる!

giftee Tech Vietnamが設立されました

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【練習日誌】余裕を持って走れるスピードを高めていく

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『ナゼそこに?海外子会社が』

50歳からアメリカ・LAに移住された、たむけんさんの挑戦、格好いい。英語コーチ仲間から教えてもらいました。 アメリカに住んでみたくなります。行くなら五大湖のあるシカゴ。父が昔、単身赴任していたから。50歳には日仏2拠点が夢です。 https://www.instagram.com/reel/Cs-NwlAMXEm/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA==

【3/28瓦版】PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAMをリードする日本人エンジニアに聞いた――自分らしくはたらく秘訣

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