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第1回:データドリブン経営に向けたファイナンス部門の新たな挑戦

自己紹介

HRトイデータ(仮想人事データ)を追加公開しました!

データアナリストが持つべきマインドセット

自社のデータドリブン経営の状況

1か月前

データドリブン経営の推進①:推進組織の立ち上げ

AI津波を乗りこなす術→少数精鋭組織の生存・成長戦略 の超要約→多角的に考察→更なるアンサー【〜新年からAI壁打ちテスト〜】 chatGPT/Claude/Gemini

経産省DXのさらなる発展を目指して  ②行政機関におけるデータの価値

データドリブンな健康管理が変える企業の未来

市場動向分析から戦略構築へ:データに基づく経営判断の実践

2か月前

データドリブンとは?わかりやすく学べる基本知識とやるべきこと5つ

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国内におけるデータ分析の人材不足の実態とその影響

経営管理のデジタルシフトColumn  第3回:具体的な進め方/データドリブン設計

事例から探るデータドリブン導入の成功と失敗|『データドリブン・カンパニーへの道』を読んで理解したこと

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図面読み取りに革命!生成AIが生産性を加速させる【データ利活用の道具箱 #13】

DataOps イベント登壇資料を公開!!【データ利活用の道具箱#番外編】

データ重視の意思決定:5つの落とし穴と回避策

データドリブン経営の最大の壁!データ運用の手間を減らすDataOps【データ利活用の道具箱#10】

データ分析の目的をくっきりさせるには?

基幹システムとうまくやっていきたい

マーケターのための(ほぼ)数式なしで理解するMMM(マーケティングミックスモデリング)入門

データマネジメントのはじめ方(要約編)

あなたの企業は、いま何合目?日本企業のDX推進の現状と、本当に必要なこととは?!

SaaS製品のフリーミアムモデル革新:AIドリブンの個別化戦略がもたらす驚異的成長

4か月前

基幹システム刷新の第一歩「現システムの取引データの把握」

ビジネス職のためのデータ基盤入門:セマンティックレイヤーの紹介

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大成建設と富士通、データドリブンによる経営判断と業務高度化に向けた施策を推進

結局、人事データ分析って具体的に何やればいいの?

成功事例に学ぶ 今注目のRevOps(レベニューオペレーション)とは

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売上最大化が唯一のゴールではない

【人事必見】「データドリブン人事」が進まない悲しい理由3つ

データドリブンな経営と財務を学ぶということ

データの民主化:データドリブン経営を圧倒的に加速させるために必要なこと

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データドリブンなABM戦略:プロダクトデータの最適活用法

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【人事必見】誰でもすぐに使える、データ分析に最も重要なスキル

ビジネス職のためのデータ基盤入門:ETLからELT、そしてELTPへ

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DWH(データウェアハウス)が次なるバックエンドとしてもたらす新たな価値とは

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人事のデータ活用を阻む3つの壁

データマネジメントとは何か

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データマネジメントに関するコンセプト・データ編

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海外スタートアップ紹介① ~データ利活用で世界を切り拓く~

データドリブン経営の鍵を探る:国内成功企業のデータ文化構築事例

【Webセミナー】新たな価値を生み出すデータドリブン基盤構築事例

ラボラティック株式会社代表取締役 野口 麗奈「未来を覗けるスタートアップピッチイベント」登壇のご案内

【5/24(水)13時〜無料ウェビナー】「Slackユーザー必聴。実例でわかる!ビジネスチャットSlackの効果的な使い方」

なぜKPI設定が必要なのか?~【解説】人的資本可視化指針(第20回)

企業経営は一人一人のフォーキャスティングから始まる

金融機関のデータドリブン経営事例

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KPIを設定する意味があるのか?~【解説】人的資本可視化指針(第21回)