Ｘ(旧Twitter)は、「フロー型」のSNS。noteは「ストック型」のSNS。Ｘは日々、発信したことが流れて消えていくが、noteは日々の印象が蓄積されていく。Ｘの「いいね」があまり気にならないのに、noteの「スキ」が気になる原因は、ここにあると思っている。
近未来の人材戦略は ストック型からフロー型に移っていきそうです。 中にいようが外にいようが ネットワークは維持されます。 組織はハブとなり 人はネットワーク上を様々な媒介を通して動き回ります。 その人の実力次第ですが 回線を遮断しない生き方の人には物凄いチャンスが来そうです。
「２０１８年～２０２０年の３年間は、時代が大きく変わると言われています」と綴っていたコンテンツ https://ameblo.jp/bilife-style/entry-12609280903.html
