近未来の人材戦略は
ストック型からフロー型に移っていきそうです。

中にいようが外にいようが
ネットワークは維持されます。
組織はハブとなり
人はネットワーク上を様々な媒介を通して動き回ります。

その人の実力次第ですが
回線を遮断しない生き方の人には物凄いチャンスが来そうです。