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富士通グループの社内コミュニティの取り組みが、一冊の本に！組織を越えてつながり、助け合い、キャリアを拡げる。
#REAL＠富士通グループ合同採用
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みんなビックリ！まさかの書籍化!!
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【限定公開】書籍「やわらかデザイン」ができるまでの全記録
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社員間のやわらかコミュニケーションに「目的地は鬼ヶ島」のスタンプが登場！
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桃太郎ウォッチャー（鬼）がTwitterに登場!!
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桃太郎から楽しく学ぶ！この世界のよき未来を探求するワークショップ【開催レポート】
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新たな自分に出会う？！メグ流インタビューをみんなで学ぶ体験ワークショップ【開催レポート】
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耳が聞こえない子供たちとその家族に力を与える聴覚障がい当事者のお話
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伝統工芸への想いを原動力に新たな道をつくったお話
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住まいでシングルマザーと地域をつなぐ大家さんのお話
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空き家でまちの関係性をはぐくむ建築家のお話
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大人を頼れない若者を社会とつなぎなおすお話
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変わり続ける企業になるためには？
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Fujitsu Convention 2022に応募した論文が優秀論文に選ばれました。
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これまでにない！WeWork x 富士通コラボ企画が実現！
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「毎回ゲストが桃太郎になっちゃう!?」と噂の社内イベントに感動！
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【募集終了】あなたの会社（団体）も「どんぶらこタクシー」に相乗りしませんか？
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テロリストだった若者たちと共に世界を変えていくお話
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子どもの権利を奪わない世界への扉を開くお話
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移動映画館を通じて子どもの将来の夢を広げるお話
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「やわデザ」に関するメディア掲載情報 vol.3
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お医者さんが高齢者のリハビリを笑いに変えたお話
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前例のないオンライン社内イベントはどのようにして生まれたか？【前編】
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妊娠で社会から孤立した女性に寄り添う助産師のお話
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「オンラインミーティングをアップデートしよう」オンライン会議のコツを学ぶ読書会を開催
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著者である神田昌典氏も参加！「変化を起こす力（マーケティング）」について学ぶ読書会を開催
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性の多様性を通じて未来を虹色に変えていくお話
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日本に来る難民の可能性にスポットライトを当てるお話
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前例のないオンライン社内イベントはどのようにして生まれたか？【後編】
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料理好きな元理系男子が演劇界に一石を投じたお話
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サンタさんとの思い出がみんなの人生を変えたお話
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「あなたは安心して発言できるか？」心理的安全性を学ぶ読書会を開催（大企業7社50名が参加）
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「あなたはチームの力を引き出しているか？」最強チームのつくり方について学ぶ読書会を開催（大企業8社34名が参加）
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「あなたはなぜその仕事をするのか？」パーパスについて学ぶ読書会を開催（大企業7社40名以上が参加）
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社内コミュニティの力をビジネスに活かす「やわらかセッション」とは？
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読書会でDXしませんか？ー大企業6社30名で、書籍「模倣と創造」を読むオンラインイベントを開催【前編】
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読書会でDXしませんか？ー書籍「模倣と創造」を読むオンラインイベントを開催【後編】
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本を読まない人が本と向き合ったら
間瀬 健｜本業は総務をベースにいろいろする人
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富士通グループ横断Yammerコミュニティ「やわデザ」が２つになりました。
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「何のために働く？」「一緒に働きたい人は？」大学生と富士通社員60名が本音でディスカッション
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「やわデザ」に関するメディア掲載情報 vol.2
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500名以上が参加する富士通グループ横断雑談チャットの効果とは？
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企業がnoteを使って情報発信する理由とは？
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シミックグループの社員約70名と一緒にランチタイムを楽しみました。
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雑談でDXできるの？ー職場における「雑談論争」に終止符か！？
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「やわデザ」に関するメディア掲載情報 vol.1
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富士通グループに「やわらかデザイン脳」は必要ですか？
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社内コミュニティ「やわデザ」によって、富士通グループにどんな変化が起きたのか？
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コミュニティづくりについて、リコーさんとやわらかく雑談しました。
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富士通のあらゆる企業活動にデザイン的な考え方を広める。
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