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仕事・就活のこと

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こうなったらいいなや疑問に思ったこと
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#コラム

授業やゼミの時間に就活の話してこないで

授業やゼミの時間に就活の話してこないで

キャリアセンターの職員の方、
担当教官の教授、
その他学部での先生方

お願いだから就活状況や内定の話を持ちかけてこないでください。
就活中の私にとって大学に来る時間は、就活のリフレッシュの時間でもあるんです。
友達と話せたり研究分野を勉強したり、気分転換できる数少ない特別な時間なんです。

確かに、状況が状況で心配になったり気にかけてくれることは嬉しいです。
でもそれが手厚くなればなるほど心の居

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嫌いな人やモノにあえて興味を持ったら意外と面白かったりする話

嫌いな人やモノにあえて興味を持ったら意外と面白かったりする話

と言っても嫌々話しかけたりする必要はない。

遠目から何してるか見てみたり
ふとした動作を心理学的に読み解いたりする程度でも
ギャップや本来の姿が見えてきて
本当はいい奴なんだなと許せるときがある。

自分と正反対の性格を持つ人は
嫌いな人だと認識しがちになるけど
そんな人ほど実際関わってみると面白かったり
人生観を変える存在になる。

私は軽く考えることができずに、
何でも深く悩みすぎて自分の首

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ESでは自分の考えを書きにくいのに、noteでは書けるんだよなぁ。テーマから本文まで一貫して自分で考えた文章を提出する方が、個性が出るし人間性も分かりやすくなるはず。答えのないようで建前上あるESは窮屈。

憧れの仕事は案外地味でキツイことが多い説

憧れの仕事は案外地味でキツイことが多い説

マスコミやメディア、研究開発、CAなどは
特に幼少期から身近で馴染みが深く
キラキラしたイメージを与えて
「かっこいいな!」と直感的に思える仕事で
毎年学生に人気が高く、競争倍率は半端じゃない。
大手はもちろん、中堅企業でも入社難。

しかし、今年は予想もしていない状況で
ANAグループの採用中断、
上場企業のメーカーでも中止を発表する事態になっている。

私はGW明けから少しずつ採用活動が再開し

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総合職採用=都合のいい人募集

総合職採用=都合のいい人募集

採用情報の要項を見て疑問に思うことが
クリエイティブ系の専門職は
給与や休日数など待遇が総合職と比べて劣ること。

保育や介護士、看護師など
国家資格保有者でないと就けない専門職も同様。

実力があり、スペシャリストな方が優遇されそうなのに。
資格取得に要した時間や実力向上の労力を考慮すると
就職後のリターンが低すぎる。

これら専門職に就く人たちは
数週間、中には半年以上実習をしたり
芸術性を磨

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行動範囲は広がるのに選択の自由が狭まる現実

行動範囲は広がるのに選択の自由が狭まる現実

一生のうちに私たちはいくつもの将来の夢を抱いている。

何度も上書きし、起動修正して、時には廃棄する。
誰もが認めるレベルで叶えられる人はほんの一握り。
それでも自分なりに実現するため日々歩き続ける。

社会人になると毎日の仕事をこなすのに精一杯。
自分の夢見てたこともその内忘却し、いつの間にか消え去っていく。
思い出したとしても今更無理だと諦めがちになる。

幼稚園や小学生の頃はサッカー選手やモ

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ゆる就活・ゆるキャリアのすすめ

ゆる就活・ゆるキャリアのすすめ

オンライン就活解禁から約1ヵ月。

移動時間・交通費ゼロ、
住み慣れた部屋でPCの背景を私の相棒、お文具さんに設定。
”がんばれ”って視線の先で応援してくれて緊張がほぐれる。
1人で面接に挑んでいる実感がなくどこかホッとする。

21卒では就活変革世代となりつつあるものの、
企業・大学側での就活の進め方や
学生の志向性に大きな変化はない。

大学求人で”オススメ”と書いてある企業は
大体OBOGの

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メイクをやめれば女性はもっと輝ける

メイクをやめれば女性はもっと輝ける

「社会人なんだから毎朝顔整えていきなさい」

メイクする暇があれば1分でも長く寝ときたいし、ファンデーション塗るだけで呼吸がきつくなる。

アトピー性皮膚炎&敏感肌の私にとっては苦行だ。こんな目に遭ってまで意味不明なマナーや同調圧力に屈して偽の自分を作らなければならないのか。

メイクといえば女性の行為であるイメージが強く、
女性特有のマウンティングや他人評価重視などの要素が詰め込まれた、
1種の

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選考が進まない?ブラックを見抜くチャンスじゃないか!(ぺこぱ)

選考が進まない?ブラックを見抜くチャンスじゃないか!(ぺこぱ)

おはようからおやすみまで密着するコロナの言葉達。
コロナと同じくらい何度も何度も言われるとイライラする話題に「就活」がある。

「あいつ内定取ったらしいよ」「就活のやり方全然分からない~w」

だから?
言ってる君も取れてないじゃん、威を借る狐かよ!
ふわふわしたまま此処まで来たならそうだろうね!

確かに今年は不安に重なる不安があるから気持ちは分かる。説明会中止、採用見送り、内定取消で八方塞がり

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日本における新型コロナ流行はケガの功名になれるか ~働き方とSDGsの観点から~

日本における新型コロナ流行はケガの功名になれるか ~働き方とSDGsの観点から~

怪我の功名 ; けがのこうみょう

【意味】過失や災難と思われたことが、思いがけなく好結果をもたらすこと。また、なにげなくしたことが、偶然にも好結果を得ること。けがの頓作。あやまちの功名 (精選版 日本国語大辞典)

世界経済の潤滑油である中国が機能停止し、依存度の高い日本はメーカーを中心に大打撃を喰らっている。人災・天災に関わらず災難や壁にぶつかった後こそ、その経験を上手く活用してイノベーション

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優良企業の見分け方① ~説明会編~

優良企業の見分け方① ~説明会編~

就活解禁まで2週間を切った。
自己分析や志望業界の絞り込みはおわったと思うが、自己PRや志望理由を言語化して書く気になれず時間だけが過ぎていく日々…。私のやる気スイッチどこにあるんだろう~笑
超大手以外でも書類選考で落とされるのではと不安で最初の一筆が踏み込めない。

とはいえ一応、学内合説や企業訪問には足を運んで情報収集している。その時に私はなるべく質問をしたり、相手の話す素振りや表現方法に着目

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「好き」より「好奇心」「気が置けない」を仕事に

「好き」より「好奇心」「気が置けない」を仕事に

「好きを仕事に」の風潮が高まっている。
確かに自分の好きに溢れた仕事は幸福感が高く、今より満足した生活が過ごせるだろう。

しかし、単に自分の好きなことができる、好きなものを扱える仕事が幸せかというとそうじゃないかもしれない。仕事選びは恋愛と例えられる。そのため、業界や企業ブランド(顔)、社風や人間関係、雇用形態(性格)などは職場(恋人)選びの上で重要になる。

私が思うに最良の仕事は人で言うと、

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人間関係・ハラスメントの方程式 男は減点法、女は加点法

人間関係・ハラスメントの方程式 男は減点法、女は加点法

婚活パーティーに参加している男女がいるとする。
2人に共通しているのは「給料が安く体力に自信がない」ことと、「2歳の子持ち」であること

持ち点100として男の場合→「経済性がない人は対象外だし、【-40】十分な教育をさせられなさそう。体力がないのも頼りがいがないな【-20】」⇒合計40点
しかし女の場合→「子育てしながら働いていて偉い!【+30】か弱いのに子育てにも励んでいて健気だなぁ、助けてあ

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若者の生き急ぎ 就活早期化は若者の幸福度を低迷させる

若者の生き急ぎ 就活早期化は若者の幸福度を低迷させる

21卒の就活が本格的に始まると同時に就活の早期化が号砲を鳴らす。
大学1年生の頃から内定が出ることも当たり前になりうる未来が待っている。

今でも、大学1・2年生向けの長期インターンや合説、公務員試験対策などが開かれ、早い頃から就活意識の高い大学生が量産している。「就職率がいいからこの大学に来た」など就職予備校化はもはや自然なものとして受け入れられている。

中には、中学生の高校選択の頃からキャリ

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