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📚あいうえお順📚
・マガジンではジャンル別で本を分類しています
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【ア行】
『アウトプット大全』
『朝1分間、30の習慣』
『この会社ムリと思いながら辞められないあなたへ』井上 智介
概要本書は、精神科医であり産業医として活躍する井上智介さんが、仕事による精神的負担に苦しむ人々へ向けて、退職や休職に対する具体的なアドバイスを示した一冊です。仕事を辞めたくても「転職先が見つからない」「辞めたら周囲の目が気になる」といった理由で行動できない人に、心身の限界を迎える前に取るべき行動を丁寧に解説しています。
著者は「心と体の危険サイン」を見極める方法、退職や休職に伴う不安を解消するた
『任せるコツ』山本 渉
概要「任せるコツ」は、令和時代のマネージャーやリーダーに向けた指南書です。部下に仕事を任せることに悩むリーダーたちの声に応え、部下の適性や意欲を見極めて仕事を任せる「正しい丸投げ」の方法を解説しています。著者自身が、仕事を抱え込み失敗した経験を基に執筆。自分一人で完結する働き方ではなく、部下とともに成長し、組織全体で最大のパフォーマンスを発揮するための具体的な手法を提案しています。本書は、プレイン
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『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 最新版 ストレングス・ファインダー2.0』ジム・クリフトン、ギャラップ
概要この本は、自分自身の「才能」を発見し、それを「強み」として活かす方法を学ぶためのガイドです。付属のウェブテスト「クリフトン・ストレングス」を使うことで、読者は34の資質の中から自分に最も適した上位5つの才能を見つけることができます。この「強み」を活用することで、仕事や人生において最大の成果を引き出せるようになります。累計140万部以上の販売実績が示す通り、読者の間で高い評価を得ており、最新版で
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『ライフピボット 縦横無尽に未来を描く 人生100年時代の転身術』黒田悠介
概要『ライフピボット』は、急速に変化する現代社会において、柔軟に生き方を変えながら未来を切り開くための指南書です。著者の黒田悠介さんは、人生が100年に延びた一方で、キャリアやライフスタイルの転換（ピボット）がより頻繁に求められる時代背景を指摘。固定された目標を追い続けるよりも、自分らしい選択を積み重ねることで、多様で充実した人生を歩むことが重要だと説きます。
本書では、「三つの蓄積」（スキル、
『次世代リーダーの「仕事観」革命 WAKE‐UP CALL』上野 和夫
概要本書「次世代リーダーの『仕事観』革命 WAKE‐UP CALL」は、現代の変化する社会でリーダーとして活躍するために必要な「仕事観革命」を提案する一冊です。著者である上野和夫さんは、西武百貨店や異業種交流ビジネススクールの運営を通じて得た豊富な経験から、過去100年間の仕事観の変遷を分析。新時代に対応するリーダー像やアプローチを提示しています。本書は、「ウェルビーイング」や「感謝と使命感」など
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『メンターになる人、老害になる人。』前田康二郎
概要『メンターになる人、老害になる人。』は、40歳以上の経験豊かな人々に向けて、職場や家庭で信頼される「メンター」としての在り方を説いた一冊です。本書は、「メンター」と「老害」は紙一重であり、経験を積むほど、そのどちらにもなり得る可能性があると指摘します。「老害」とは、経験や年齢を盾にして自己中心的に振る舞うことを指しますが、その多くは善意や経験を共有したいという気持ちから始まるため、自覚のないま
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『物語思考 「やりたいこと」が見つからなくて悩む人のキャリア設計術』けんすう
概要『物語思考』は、「やりたいことが見つからない」という悩みを持つ人に向けた、キャリア設計の実践書です。この本は、人生を「物語」として捉え、自分をその主人公と見立てて成長する方法を提案しています。具体的には、頭の中の制限を取り払う、理想のキャラクターを設定する、行動計画を立てる、環境を整える、そして物語を進める5つのステップを通じて、自分らしいキャリアを構築していきます。人生の過程を楽しむ視点を持
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『ゆるい職場-若者の不安の知られざる理由』古屋 星斗
概要働き方改革やパワハラ防止法などの法整備が進み、職場環境が大幅に改善された現代日本。しかし、若者たちの離職率は高まる一方です。本書では、「働きやすい職場」が若者にとってなぜ「働きがい」を生まないのか、そしてなぜ職場が「ゆるい」と感じる若者が不安を抱え、離職を選ぶのかを多くのデータと実例をもとに解説しています。若者の多様化、職場運営の変化、新しい人材育成のアプローチを学ぶことができる本書は、若手社
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『自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング』後藤 宗明
概要リスキリングとは、既存のスキルに加えて新しいスキルを習得し、新しい業務や職業に活用することです。従来は人材採用や育成の一環として企業で行われてきましたが、現在では「個人のリスキリング」が注目されています。本書では、リスキリングがどのように働く人々のキャリアや企業の成長に役立つのか、具体的な方法とともに解説されています。特に、デジタル変革（DX）が進む時代において、リスキリングは仕事を失わないた
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『「天職・感謝・お金」を手に入れている人のgALf（ガルフ）な生き方 「いつも運が良い人」って何が違うんだろう？』布留川勝
概要本書『「天職・感謝・お金」を手に入れている人のgALf（ガルフ）な生き方』は、現代社会における「幸せ」と「成功」を探求する一冊です。著者の布留川勝さんは、国内外での人材育成やコーチングを通じて、多くのビジネスパーソンがキャリアに悩み、迷う様子を目の当たりにしてきました。本書では、好きなことを無理に追い求めるのではなく、自分の「できること」を深く磨き、それを好きに変える過程で人生の成功をつかむフ
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『超一流になるのは才能か努力か?』アンダース・エリクソン
概要この本は、スポーツ、音楽、ビジネスなど、さまざまな分野で「超一流」と呼ばれる人たちを科学的に研究し、その成果を一般に分かりやすく伝えた一冊です。著者は30年以上にわたり、世界中のトッププレイヤーを調査し、「才能ではなく、努力の質と量が成功を決定づける」と結論付けました。具体的には、能力を飛躍的に伸ばすための「限界的練習」の重要性を強調し、その具体的な方法論を提示しています。
著者が導き出した
『20代の仕事の教科書』藤尾允泰
概要『20代の仕事の教科書』は、各界のトップリーダーたちの成功体験を集めた、若手社会人のための実践的な指南書です。本書は、月刊『致知』の人気連載「20代をどう生きるか」から選りすぐられた内容をもとに構成されています。登場するのは、サントリー、ジャパネットたかた、ダイソー、セブン＆アイ・ホールディングスなど、名だたる企業のリーダーたち。彼らが語るのは、20代に必要な「志」「行動力」「考え方」、そして
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『イノベーションと企業家精神』P.F.ドラッカー
概要『イノベーションと企業家精神』は、P.F.ドラッカーさんが提唱する「変化を生み出す力」と「企業家精神」を解説した書籍です。ドラッカーさんは、イノベーションは特別な才能を持つ人だけのものではなく、誰もが日常や仕事の中で発見し活用できると述べています。企業家精神とは「行動」であり、リスクを負いながらも変化をチャンスとして活かす姿勢が重要だと説きます。また、現代社会における継続的な学びの重要性にも触
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