教育とは、学校で習ったすべてのことを忘れてしまった後に、
自分のなかに残るものをいう。そして、その力を社会が直面する諸問題の解決に役立たせるべく、自ら考え行動できる人間をつくるこ…
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教えづらいコミュ力を定型化はどこまでできるのか?上司や顧客はどこをみてる
コミュ力にたいして、自分の頭を整理したい。会社のやり方を決めたい。些細な細かい点まで、言わないとわからない人が増えてきた現代だな?と思う部分もあり、考えてみた。
社長なので、ゆずれないときやものがあるのは最初に注意書きします。ただ、90%以上は、ほぼほぼ、人類共通の摂理です。
「人として、チームとして何がいいのか?」です。それをベースに書きます。
1、「指導される能力」
これが1番必要なのか
ソフトかハードかどちらがいいですか?ズバドスが好きです。
「負けて目覚めるときがある」
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%87%BC%E6%B7%B5%E7%A3%90
戦争の時の名言でもあるけど、自分の人生や周りをみていても、やさしい言葉よりも、厳し経験や厳しい言葉で人生が面白い方向に変わった事実をたくさん見てきた。ズバリストレートに言われる言葉(ズバドス)
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最近、いろいろな人と手を組んで、新規に会社を起