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総勢620名のASEAN諸国の学生・若手人材が参加した「ASEAN Career Fair with JAPAN 2024 inシンガポール」イベント潜入レポート

アイデンティティ

失敗を隠さない組織

クレド

諸行無常

「つもり」の排除

ドリル

同質化の危機

失敗を讃える職場

外国人の反省に対する意識

ブラック企業

国民的トラウマ

高度外国人財の採用で「最後」にチェックすべきこと

「言い訳」と”excuse”

"motion"と"emotion"

ジョブディスクリプション(JD)のポイント(6)

モノの見方

四苦八苦

コミュニケーションの断絶と死

軍隊経験者

宮本武蔵と佐々木小次郎

高度日本人財優遇制度の導入を

ローカリティー・マインド

水田にピスタチオの木を植える愚

ジョブディスクリプション(JD)のポイント(5)

ジョブディスクリプション(JD)のポイント(4)

扉を開く『刺激』