人気の記事一覧

知財高裁は職務発明対価請求訴訟で元製剤技術部長を共同発明者と認めず

2024.03.25 「X v. 全星薬品工業」 知財高裁令和5年(ネ)10090 ― 塩酸アンブロキソール徐放性OD錠職務発明対価請求控訴事件 「発明の特徴的部分」とは ―

¥500
6か月前

256.「盗用」「盗作」「パクリ」「無断」って言葉がありますが、正式にはすべて、「著作権侵害」「著作者人格権侵害」ですよね。

2023.08.29 「P1 v. 全星薬品工業」 大阪地裁令和2年(ワ)12107 ― 顧問が共同発明者として認められた塩酸アンブロキソール徐放性OD錠職務発明相当対価請求事件 ―

¥500
1年前

職務発明と職務著作  会社で作ったプレゼン資料はあなたのものか?

知的財産法 (7)・・職務発明の問題

職場で創造性を発揮するって損じゃない

2年前

職務発明規程の導入 「相当の利益」はどう決める?

知財法 職務発明と職務著作の相違

特許法35条 職務発明規定の例

特許法35条 職務発明における従業者等と、従業者等に対する協議・開示・聴取

特許の活用と特徴について

職務発明規程をつくりました

3年前

知財①_職務発明まとめ

会社の発展に必要なもの2 職務発明制度

日曜知財劇場|特許、報奨金のこと①

特許における新規性と進歩性:発明の価値を高める要件

2か月前

派遣社員が発明者に含まれる場合の手続きと留意点|派遣社員の発明

10か月前

こっそり改正。職務発明報酬の法定基準額(中国専利法実施細則)

知的財産及び情報マネジメント法務。経営資源「チエ」の調達・活用に関する個別法務課題>特殊な課題・新たな課題>企業内従事者が職務上発明・創作した知的財産>職務発明_知財法務百科>企業法務大百科

職務発明対価を請求されてしまったら

職務発明における使用者等の通常実施権

¥49,500

青色LEDのはなし

¥500