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組織を芯からアジャイルにする
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12/26 レッドジャーニー市谷さんに社内講演していただきました!
yuTakezawa@PRONI
11か月前
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開発チームじゃないけどアジャイルな働き方、やってみた
makoto ito
11か月前
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なぜ、組織を芯からアジャイルにする、のにコミュニティが存在するのか
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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安易な "生産性向上" が、組織の息の根を止める
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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【ユニラボ】輪読会始めました!「組織を芯からアジャイルにする」からアジャイルの本質を学ぼう
deliku@PRONI
1年前
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ミドルマネジメントもチーム化し、スクラムを始めよう
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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変革の起点を担う「ミドルリーダー」と「ミドルセカンド」という存在
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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組織のあらゆる動きは、1人の思いから始まる
Takahiro Ito
1年前
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「最適化」と「他にありえる可能性」の間を振り子のように動けるか?
市谷 聡啓 (papanda)
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5年ジャーニー
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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なぜ、本を8冊もつくる必要があったのか?(後編)
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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価値をつくるのか? vs 組織をつくるのか?
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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「アジャイルは手段」がもたらす誤謬
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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「組織を芯からアジャイル化するためのChatGPT活用」に参加してきました。
小泉岳人
1年前
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変化の手がかりを、その組織自身の「過去」から得る
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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組織をシンからアジャイルにする
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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組織を芯からアジャイルにするWeek スピーカー紹介 福田 朋紀さん(ちんもさん)
HAYASHI Takahiko
1年前
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組織を芯からアジャイルにするWeek スピーカー紹介 寳田 雅文さん
小泉岳人
1年前
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「整合を取ろうとしてみる」ことで、必要な「変化の段階」に気付ける
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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ファーストペンギンの報酬は?
小泉岳人
1年前
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2022年で終える一つのジャーニー。そして、新たに始める2023年。
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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「最適化の呪縛」から抜け出せるか
Takahiro Ito
1年前
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道具の最適化の中で藻掻く
小泉岳人
1年前
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組織の育成チーム/職場改善チームとデジタルトランスフォーメーションについて感じたこと
小泉岳人
1年前
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人のすばらしさは、状況は変えられるという「越境」を信じられるところに、きっとある。
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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あなたが組織の一員であれば、自分自身がその「プロダクト」のユーザーになる
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
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組織のすべての箇所が芯になりえる
市谷 聡啓 (papanda)
1年前
16
アジャイルによって、アジャイルな組織になる
市谷 聡啓 (papanda)
2年前
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アジャイルは手段ではないよ。
市谷 聡啓 (papanda)
2年前
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右手に「正しいものを正しくつくる」、左手に「組織を芯からアジャイルにする」(左手編)
sasan
1年前
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【アジャイル】DevLOVEイベント:右手に「正しいものを正しくつくる」、左手に「組織を芯からアジャイルにする」(左手編)
HAYASHI Takahiko
1年前
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レポート: シンアジャイル・ハンガーフライト、組織の分断を解消しアジャイルにする
Takahiro Ito
1年前
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【アジャイル】書籍「組織を芯からアジャイルにする」第1章で心に残ったフレーズ
HAYASHI Takahiko
1年前
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アジャイルをプロセスとして当てはめようとしている限り、馴染む馴染まないの話が出てくる
市谷 聡啓 (papanda)
2年前
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「組織を芯からアジャイルにする」のインセプションデッキ
市谷 聡啓 (papanda)
2年前
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私達は組織の何を「開く」のか?
市谷 聡啓 (papanda)
2年前
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組織を芯からアジャイルにする。
市谷 聡啓 (papanda)
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6年ジャーニー
市谷 聡啓 (papanda)
2年前
17
書籍「組織を芯からアジャイルにする」のイントロダクション全文公開
市谷 聡啓 (papanda)
2年前
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「対話」は本当に必要なのか?と感じたときに考えること
市谷 聡啓 (papanda)
2年前
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「自分が憚らず言えることはなんだ?」というものが「芯」
市谷 聡啓 (papanda)
2年前
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組織を芯からアジャイルにする26の作戦
市谷 聡啓 (papanda)
2年前
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「組織を芯からアジャイルにする」の熱量
Hiroki Yoshida
2年前
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大人の読書感想文:組織を芯からアジャイルする
原田篤史_独立系水処理エンジニア
2年前
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なぜ変化の主語は「組織」になったのか〜「組織を芯からアジャイルにする」に思うこと〜
dora_e_m
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【イベント紹介】シンアジャイルコミュニティのバックログリファイアメントより
keita
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市谷聡啓 プロフィール
市谷 聡啓 (papanda)
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