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有給消化を前倒し！？退職時に権利を守るための交渉術
ふか☁️｜ゆるnoter（みやかわふか）
7日前
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労務Q＆A：退職届受領後の有給休暇
Yorozu屋｜中小企業診断士｜社会保険労務士｜組織人事コンサル｜さいたま
3か月前
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【人事労務】労働相談あるある①退職前の有休取得への対応
あきんどのための経営法務部
2か月前
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労働判例を読む#555
芦原一郎
6か月前
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有給の取得ルールは労働者にかなり有利
miyuto/年金研究
11か月前
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年5日有給休暇取得義務は、「働き方改革をしなさい」ということです。
社労士 西やん
8か月前
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労働判例を読む#508
芦原一郎
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有休の申請には速やかに回答を【JR東海（年休）事件・東京地裁令和5年3月27日判決】
溝延 祐樹＠働く人たち応援弁護士
1年前
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#542 「東京都（交通局）事件」東京地裁（再々掲）
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#600 「阪神電気鉄道事件」大阪地裁（再掲）
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8月、ここから始動する
うめづなおき＠S-AS（新御徒町の行政書士）
1年前
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#55 「全日本空輸事件」大阪地裁（再掲）
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1年前
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年次有給休暇、自分の権利守れてるか？
tokyo_labor
1年前
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仕事納めのタイミングとお休みの調整
カトウシンイチロウ / 人生を開拓するキャリアパートナー
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#542 「東京都（交通局）事件」東京地裁
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時季変更権の行使と代替要員の確保
弁護士檜山洋子
3年前
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求人を見るときのポイント：有給休暇
似非教授
4年前
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芦原一郎
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年休取得の申し出を制限する就業規則についての裁判例
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安藤 啓一郎 【弁護士／池袋／須田総合】
1か月前
労働判例を読む#605
芦原一郎
1か月前
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労働判例を読む#604
芦原一郎
1か月前
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未経験から始める人事力向上委員会 ◆時季変更権◆
BOXINGトレーナー/戦略人事コンサルタント/キャリアアドバイザー
7か月前
（判例）時季変更は適法であるとして，減額賃金等支払請求及び損害賠償等請求 が斥けられた例
あすらん社会保険労務士法人
1年前
時季変更権は簡単に行使できない
琳
1年前
年次有給休暇
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安藤 啓一郎 【弁護士／池袋／須田総合】
2年前
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#542 「東京都（交通局）事件」東京地裁（再掲）
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