皆様こんばんは！ 皆様の会社の中には以下のような方いませんか！？ ・謎のこだわり、作業方法を作りだしその為作業が遅い方。 ・それをやめろと言っても効かない方。 その為、仕事が遅く手に負えない人といわれている。 そのタイプの方の接し方を、次は僕の経験で語らせて頂きたいと思います。

アイドルは最初の売り出しの時が特に重要だ。それは結成でも加入の形でも同様だが、外的要因だけではなくて内的要因により、大切に扱われないことがある。その例が乃木坂2期生で酷い扱いだった。今はSWEET STEADYが他の状況との兼ね合いにより埋没しなければいいがと思い、心配している。

都心ではよくある光景 高いビルの隙間に佇む 本来この場所には神を 祀った大きな社がなど そう考えた時に人って 神すら扱いを変えるね 小さな隙間の神は何を 思うておるのだろうか

アイドルの乃木坂と櫻坂がYouTubeでコラボレーションしたのに乃木坂と日向坂がYouTubeでコラボレーションできないのは、櫻坂と日向坂が同じ事務所だからだろう。出演番組でも制約を受ける。日向坂は奴隷のような扱いをされているので、存続のためには今の事務所からの離別が最低条件だ。

iPhoneは、カメラレンズの数の多さでマウントを静かにとれる。 1個→人間界では相手にされない 2個→一般的な人間と認識される 3個→お金持ちで豊かな人間として見られる 私はGalaxyのエントリースマホを買って、離脱しました…。

昨夜、影山優佳氏の卒業セレモニーを観覧した。11問の期別対抗のクイズ・サッカーの映像・ほっとひといきというラジオの公開収録・多くのことを知る企画・ライブ・1期生でのアカペラなどがあった。最後に友よ一番星だという曲を歌った。約3時間行われた。大切に扱われてきたんだろうなあと思う。